Administrador de Comunidades

hace 7 días


Santiago, Metropolitana, Chile Euro A tiempo completo
Descripción del Puesto

Estamos buscando un Administrador de Comunidades apasionado que se una a nuestro equipo en EURO y contribuya a la gestión de nuestros proyectos.

Responsabilidades
  • Diseñar y ejecutar planes de administración y mantenimiento de edificios.
  • Representar a la comunidad y asegurar la buena administración y conservación de los edificios.
  • Generar soluciones a las necesidades de la comunidad y optimizar los recursos para entregar un servicio integral y de calidad.
  • Requisitos:
    • 5 años de experiencia en manejo de Comunidades, hotelería u otro afín.
    • Conocimientos de la Ley de Copropiedad Inmobiliaria y la Ley de Subcontratación.
    • Conocimientos técnicos básicos de bombas, eléctricos, operaciones y contables-financieros de Comunidades.
Beneficios
  • Operativos médicos gratuitos para el colaborador.
  • Seguro complementario gratuito para colaboradores indefinidos con cobertura de vida, salud y catastrófico.
  • Asesoría previsional en salud personalizada para colaboradores.
  • Clínica virtual con atenciones gratuitas e ilimitadas en medicina general, psicología, atención nutricional, trastornos del sueño, enfermos crónicos, entre otras prestaciones para colaboradores con seguro complementario.
  • Descuento Sala Cuna / Jardín Infantil Vitamina para hijos colaboradores.
  • Día libre para el colaborador por su cumpleaños.
  • Días extra a lo legal y bono por matrimonio o unión civil.
  • Días extra a lo legal y bono para padres por nacimiento de hijos o término del proceso de adopción legal.
  • Días extra a lo legal y bono por fallecimiento de familiares directos.
  • Dos días por fallecimiento de mascotas.
  • Días de equilibrio, podrá ser solicitado por el colaborador dos veces al año (1 día por semestre).
  • Finde XL podrá ser solicitado 1 vez al año un lunes o viernes para extender tu fin de semana.
  • Teletrabajo para padres por el nacimiento de un hijo.
  • Teletrabajo para madres al término de su postnatal.
  • Dos días extra de vacaciones una vez al año.
  • Convenios y descuentos en actividades deportivas, recreacionales, alimentación, vestuario deportivo, entre otras alianzas.

En EURO valoramos la diversidad y creemos en la importancia de equipos de trabajo inclusivos. Te invitamos a postular y ser parte de nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad.



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