Analista de Remuneraciones Senior en Empresa de Ingeniería

hace 7 días


Santiago, Metropolitana, Chile Esencial Consultores SPA A tiempo completo
Descripción del Cargo

En Esencial Consultores SPA estamos buscando a un Analista de Remuneraciones Senior para un importante cliente de Ingeniería que presta servicios a la industria minera.

Responsabilidades
  1. Control y Revisión de Asistencia: Verificar y validar la asistencia de los trabajadores.
  2. Cálculo y Manejo de Remuneraciones: Realizar cálculos y gestionar remuneraciones de acuerdo a las políticas de la empresa.
  3. Contratos y Anexos: Redactar y gestionar contratos y anexos relacionados con la remuneración de los trabajadores.
  4. Ingreso de Datos en Sistema Buk: Ingresar datos en el sistema Buk relacionados con vacaciones, licencias médicas, horas extras, etc.
  5. Atención a Consultas y Dudas: Atender consultas y resolver dudas de los trabajadores relacionadas con la remuneración.
  6. Otras Funciones: Realizar otras funciones propias del cargo que sean necesarias para el buen funcionamiento de la empresa.
Requisitos
  1. Manejo de Sistema ERP Buk Avanzado: Tener experiencia en el manejo de sistema ERP Buk avanzado.
  2. Experiencia en Cargo: Tener al menos 8 años de experiencia en el cargo de Analista de Remuneraciones.
  3. Manejo de Dotación: Tener experiencia en la gestión de una dotación de aproximadamente 500 trabajadores.
  4. Título Profesional: Tener un título profesional en carreras de Ingeniería en RR.HH, Contador, Ingeniero Comercial o carrera afín.
  5. Conocimiento en Leyes Laborales: Tener conocimiento en leyes laborales y ser capaz de aplicarlas en la empresa.
  6. Habilidades Personales: Ser persona resolutiva, ordenada, analítica y con buena orientación a la atención de trabajadores.
Horario de Trabajo

El horario de trabajo es de lunes a viernes de 08:00 a 17:00 horas.

Beneficios
  1. Almuerzo en Casino de la Empresa: Disfrutar de un almuerzo en el casino de la empresa.
  2. Seguro Complementario de Salud: Acceder a un seguro complementario de salud a partir del 6to mes de antigüedad.
  3. Bus de Acercamiento: Utilizar un bus de acercamiento para llegar a la empresa.


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