Especialista en Desarrollo Organizacional

hace 1 semana


Antofagasta, Antofagasta, Chile FLSmidth A tiempo completo
Visión General

FLSmidth es una empresa líder en soluciones para la minería, comprometida con ofrecer productos y servicios innovadores para satisfacer las necesidades de nuestros clientes. Nuestra visión es convertirnos en el socio ideal para la industria minera, proporcionando tecnología de vanguardia y apoyo integral a nuestros clientes.

Funciones del Cargo

El cargo de Analista de Recursos Humanos implica realizar actividades relacionadas con la administración, coordinación y mantenimiento de la información del personal dentro de los procedimientos corporativos establecidos, políticas del mandante y marco legal correspondiente. Este rol es responsable de gestionar y ejecutar procesos clave de RR.HH., asegurando el cumplimiento de políticas laborales, payroll y SGO.

  • Gestión de Procesos de RRHH: administración de contratos, remuneraciones y beneficios para empleados.
  • Administración de contratos, cálculo de finiquitos y dotaciones de más de 150 personas.
  • Apoyo en la gestión de reclutamiento y selección de personal.
  • Implementación de políticas de diversidad e inclusión en la operación minera.
  • Coordinar y mantener control y registro de los exámenes ocupacionales.


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    Acerca del PuestoEstamos buscando a un Especialista en Desarrollo Empresarial para desarrollar e implementar la estrategia comercial del año para el equipo comercial.Es fundamental controlar las ventas, márgenes y calidad de servicio en la agencia.


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    Buscamos un especialista en gestión de recursos humanos para unirse a nuestro equipo en Atcom, dedicado a la ingeniería y construcción de rutas y rieles en el sector de Barrio industrial La Chimba, Antofagasta. El candidato ideal poseerá experiencia en liderazgo y gestión de equipos, así como conocimientos en sistemas Defontana y software de RRHH....


  • Antofagasta, Antofagasta, Chile R Y D MONTAJES LIMITADA A tiempo completo

    Buscamos a un Especialista en Gestión Laboral que pueda ayudarnos a mejorar nuestras relaciones laborales dentro de la empresa. En esta posición, serás responsable de gestionar el equipo de relaciones laborales, resolver conflictos y asegurar el cumplimiento de la legislación laboral.Funciones:Gestionar el equipo de relaciones laborales.Resolver...