Analista Senior de Accidentabilidad y Eficiencia Preventiva

hace 2 semanas


Santiago, Metropolitana, Chile ACHS A tiempo completo

Buscas un desafío profesional en un entorno de alta calidad y compromiso social? Este cargo es para ti.

Somos una organización líder en el rubro de las mutualidades, comprometida con la seguridad y salud ocupacional. Protegemos a más de 2,8 millones de trabajadores, poniendo a disposición todo nuestro talento y pasión por hacer de Chile el país que mejor cuida a las y los trabajadores y sus familias.

Situamos a las personas al centro de la organización y promovemos ambientes de trabajo sanos, seguros y diversos. Actualmente estamos certificados por Great Place to Work como un gran lugar para trabajar.

Queremos que seas nuestro/a próximo/a Analista Senior de Accidentabilidad y Eficiencia Preventiva para el área de Despliegue Operacional.

Objetivos del cargo:

Coordinar y facilitar el despliegue con foco en generar, implementar, monitorear y controlar las estrategias que permitan mitigar la ocurrencia de accidentes del trabajo de acuerdo a los agentes materiales presentes en los centros de trabajo, velando por el cumplimiento normativo y legal; así como entregar orientaciones técnicas amparado bajo la ley 16744 y el D.S 594, que permitan un uso eficiente de los recursos preventivos con los que cuenta la organización (red de expertos, EETT, digitales, etc.); además de estar en regla con toda la reportería exigida por el regulador (archivos solicitados en plan de prevención, RALF y DT, etc.).

Desafíos:

  • Coordinar el despliegue de las estrategias que permitan la mitigación de accidentes en todo el ciclo de seguridad y salud en el trabajo definiendo mecanismos de despliegue, que permitan la asistencia oportuna en la identificación de peligro, análisis y valorización de los riesgos y la generación de las medidas de control, haciendo uso eficiente y eficaz de los recursos preventivos organizacionales (red de expertos, medios digitales, entre otros).
  • Apoyar en el desarrollo de estrategias estandarizadas que permitan el desarrollo de medidas de mitigación basadas en la normativa actual vigente, lineamientos organizacionales y requerimientos mandatados por SUSESO, con el objetivo de lograr el correcto cumplimiento regulatorio exigido por la autoridad para contribuir a la disminución de la prevalencia en accidentes.
  • Promover el cumplimiento del marco normativo asociado, a fin de colaborar en responder ante ordinarios SUSESO, fiscalía ACHS, Dirección del trabajo y SEREMI a fin de mitigar la exposición de la asociación a multas o infracciones que se deriven de una incorrecta aplicación.
  • Buscar oportunidades de mejora que permitan uso eficiente de los recursos en el cumplimiento regulatorio y organizacional con foco en accidentabilidad.
  • Mantener un monitoreo y caracterización constante de los tipos de accidentes y las acciones para mitigarlos, para asegurar un eficiente despliegue preventivo.

Requisitos:

  • Formación: Ingeniero Civil Industrial, Ingeniería Industrial, Ingeniería Comercial o Ingeniero en prevención.
  • Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia profesional. Mínimo 1 año en evaluación, preparación y gestión de proyectos y/o trabajando en prevención de riesgos.
  • Cursos / Certificaciones:
  • Especialización en Ley y D.S 594.
  • Manejo en la normativa asociada a los agentes materiales.
  • Excluyente: Excel intermedio.
  • Deseable: Sistema de gestión integrado.
  • Deseable: Phyton.
  • Deseable: Experiencia con equipo a cargo.

Beneficios:

  • Horario flexible / teletrabajo.
  • Permiso calidad de vida (2 días libres al semestre para que puedas realizar las actividades que tú quieras).
  • Posibilidad de potenciar tu formación a través de la Beca Colaborador, Programa Formación Continua, entre otros.
  • Y múltiples beneficios orientados a tu bienestar físico, emocional, financiero y social.

Te invitamos a ser parte de la red de cuidado más grande de Chile

En la Achs tenemos un fuerte compromiso con promover ambientes sanos y seguros, con foco en crear una cultura que valore y promueva la equidad, diversidad e inclusión en el mundo laboral. Es por esta razón que queremos que tu proceso de reclutamiento y selección sea lo más cómodo para ti. Si necesitas algún requerimiento o adaptación para presentarte a la entrevista, ya sea de accesibilidad como apoyo durante el proceso, te pedimos que nos lo indiques para gestionarlo.



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