Jefe de Asuntos Organizacionales

Jefe de CDD - San Bernardo, R.Metropolitana Descripción de la ofertaA convenir contrato a plazo fijo. Jornada de 44 horas semanales. RequerimientosEducación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T. 3 años de experiencia Descripción del puesto¿Te apasiona liderar y optimizar procesos logísticos? Esta es tu oportunidad Buscamos un/a Jefe de Centro de...

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HRGROWINconsultora experta en atracción de talentos, buscamos unJefe de Desarrollo Organizacionalpara la empresa nacional, líder en la entrega de soluciones de movilidad para personas, comunidades y empresas. Este profesional será responsable de diseñar, implementar y liderar estrategias que fortalezcan el desarrollo del talento humano dentro de la...

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Se necesita Analista de Desarrollo Organizacional Para: M&G Expert Consulting E.I.R.L. Nuestro cliente importante EMPRESA DE RETAIL de Concepción requiere contratar ANALISTA DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL para la incorporación a staff de profesionales. SUS FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES SERÁN: Responsable de implementar los planes definidos para...

Consultora Especialista en Busqueda de Talentos, requiere para uno de sus clientes del rubro de Alimentos:Jefe de Desarrollo Organizacionalpara trabajar de forma presencial en la comuna de Huechuraba. Requisitos: Profesional en Psicología, Ingeniería Comercial o carreras afines con experiencia mínima de 8 años en posiciones similares y 5 años en...

¿Estás listo para unirte a una empresa visionaria que revoluciona la forma en que los clientes interactúan con nuestros servicios?Nuestra compañía ha sido pionera en Servicios transitorios durante años y ahora buscamos a un experto en Asuntos Laborales para reforzar nuestro equipo.Entre tus responsabilidades estarán:Cumplimiento de legislación...

Consultora Especialista en Busqueda de Talentos, requiere para uno de sus clientes del rubro de Alimentos: Jefe de Desarrollo Organizacional para trabajar de forma presencial en la comuna de Huechuraba.Requisitos:Profesional en Psicología, Ingeniería Comercial o carreras afines con experiencia mínima de 8 años en posiciones similares y 5 años en...

Hotel Mandarin Oriental, Santiago busca un experto en desarrollo organizacional para sumarse al equipo de People And Culture. El gerente de desarrollo organizacional será responsable de apoyar al director de People & Culture en las funciones generales de P&C, incluidas las operaciones diarias de contratación, dotación de personal, coordinación de...

La Dirección de Gestión y Desarrollo de Personas de la Universidad de Chile invita a postular al cargo de Analista de Atracción de Talento y Desarrollo Organizacional, con el objetivo de gestionar e implementar planes y programas de atracción y desarrollo organizacional, según los lineamientos y regulaciones institucionales. Entre sus funciones se...

Compartir FacebookEmpresaEstragroupDescripción de la EmpresaEstraGroup nace por la iniciativa de un grupo Psicólogos Laborales comprometidos con una visión vanguardista del trabajo en sistemas organizacionales, especializados en materia de obtención y selección de personas siempre enfocados en las nuevas estrategias globalmente utilizadas. Consultora...

Compartir Facebook EmpresaEstragroup Descripción de la EmpresaEstraGroup nace por la iniciativa de un grupo Psicólogos Laborales comprometidos con una visión vanguardista del trabajo en sistemas organizacionales, especializados en materia de obtención y selección de personas siempre enfocados en las nuevas estrategias globalmente utilizadas. Consultora...

La Dirección de Gestión y Desarrollo de Personas de la Universidad de Chile , invita a postular al proceso de selección para el cargo de Analista de Atracción de Talento y Desarrollo Organizacional , el cual tiene como objetivo: "Gestionar e implementar planes y programas de atracción y desarrollo organizacional, según los lineamientos y...

Compartir FacebookEmpresaEstragroupDescripción de la EmpresaEstraGroup nace por la iniciativa de un grupo Psicólogos Laborales comprometidos con una visión vanguardista del trabajo en sistemas organizacionales, especializados en materia de obtención y selección de personas siempre enfocados en las nuevas estrategias globalmente utilizadas. Consultora...

Cultura Organizacional es un pilar fundamental para Compañía de Seguros Confuturo. Nuestro objetivo es desarrollar y gestionar una cultura que promueva la diversidad e inclusión basada en el talento y las competencias únicas de cada persona. Por ello, esta oportunidad laboral está abierta a personas mayores de 60 años y se encuentra en el marco de la...

Direct message the job poster from Compañía de Seguros Confuturo Encargada área de Selección en Compañía de Seguros Confuturo. (Somos CCHC) Gestora de Inclusión Laboral de Personas con DiscapacidadUn pilar fundamental enCompañía de Seguros Confuturoes el desarrollo y gestión de una cultura organizacional que promueva la diversidad e inclusión en...

Direct message the job poster from Compañía de Seguros Confuturo Encargada área de Selección en Compañía de Seguros Confuturo. (Somos CCHC) Gestora de Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad Un pilar fundamental en Compañía de Seguros Confuturo es el desarrollo y gestión de una cultura organizacional que promueva la diversidad e...

Badamax Retail: donde crecemos juntosSomos una empresa líder en el sector de vestuario masculino, con presencia nacional e internacional. Estamos buscando a un profesional en desarrollo organizacional que se una a nuestro equipo y contribuya a mejorar la experiencia del cliente en nuestros centros comerciales.Responsabilidades del puestoDesarrollar...

Compañía de Seguros Confuturo busca un profesional que pueda contribuir al desarrollo de su cultura organizacional y apoyar la gestión de su equipo.El candidato ideal deberá tener experiencia en procesos de Gestión del Desempeño, Proceso de Clima, Sucesión y Talento, y Gestión Cultural.Se requiere conocimiento avanzado de Excel y excelente redacción...

Descripción del PuestoBuscamos a un Director de Desarrollo Organizacional Estratégico que se encargue de crear y implementar programas y proyectos para fomentar una cultura organizacional inclusiva y diversa, basada en el talento y las competencias únicas de cada persona.ResponsabilidadesCodiseñar e implementar estrategias para mejorar la calidad de vida...