Jefe Zonal de Recursos Humanos con Experiencia en Implementación

hace 6 días


Rancagua, O'Higgins, Chile Michael Page A tiempo completo

Descripción del Puesto

Nos encontramos buscando un profesional experimentado para ocupar el puesto de Jefe Zonal en nuestra empresa, especializado en la implementación de procesos de recursos humanos. El candidato ideal debe tener una sólida formación en carreras relacionadas con la administración de recursos humanos, auditoría, ingeniería comercial, contabilidad y administración pública.

Responsabilidades

  • Implementar y coordinar la creación de sociedades en el sistema Winper, proporcionando información correspondiente a cada faena o nuevo contrato, cargos, remuneraciones, centros de costos, beneficios y demás atribuciones de la obra.
  • Exigir y asegurar el cumplimiento de los requerimientos del mandante.
  • Realizar el proceso de remuneraciones, incluyendo la recopilación y validación de toda la información correspondiente a cada proceso de remuneraciones y personal.
  • Mantener actualizados los registros de personal y realizar el seguimiento necesario.
  • Visitar periódicamente faenas y lugares donde se encuentren casos, hacer seguimiento y derivaciones correspondientes.
  • Coordinar reuniones periódicas y entregar informes mensuales a la gerencia de recursos humanos con los datos y reportes correspondientes.

Perfil Buscado

Buscamos un profesional con experiencia en materias relacionadas con la administración de recursos humanos, quien tenga amplio conocimiento en leyes y partes estratégicas de RRHH, además de al menos 4 años de experiencia en estas áreas. Es fundamental que el candidato posea habilidades como accountability, rigurosidad, orden, liderazgo, alto nivel de relacionamiento, capacidad de organización, orientación al detalle, alto nivel de influencia, negociación, autonomía y compromiso.

Requisitos Específicos

  • Título universitario en carreras relacionadas con la administración de recursos humanos, auditoría, ingeniería comercial, contabilidad y administración pública.
  • Al menos 4 años de experiencia en materias relacionadas con la administración de recursos humanos.

Beneficios

Nuestra empresa ofrece un salario competitivo, estimado en $1.200.000 anuales, más paquete de beneficios variados y oportunidades de crecimiento profesional.

Acerca de Michael Page

Somos una empresa líder en servicios profesionales, dedicada a conectar talento humano con las necesidades de nuestros clientes. Ofrecemos soluciones innovadoras y soporte integral para ayudar a nuestras empresas a alcanzar sus objetivos.



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