Técnico de Recursos Humanos Senior en Optimización de Procesos

hace 9 horas


Antofagasta, Antofagasta, Chile Buscojobs Chile A tiempo completo
Oferta Laboral: Analista de Procesos de Recursos Humanos en Suc Calama

En Finnig, socio estratégico de Caterpillar, líder en distribución de equipos y servicios, buscamos un profesional para ocupar el cargo de Técnico de Recursos Humanos Senior en Optimización de Procesos.

Descripción del Cargo

El objetivo principal del técnico es gestionar los procesos administrativos y operativos de Recursos Humanos, enfocándose en la mejora continua y gobernanza corporativa. Debe proporcionar un backoffice sólido junto con apoyo en la representación legal y gestión documental.

Funciones Principales
  • Gestionar procesos transversales de RRHH con un lente de mejora continua que garanticen la sustentabilidad de los procesos, eficiencia, eficacia, disciplina operacional y la satisfacción y experiencia positiva de los clientes internos y externos.
  • Ofrecer un servicio integral y accesible a empleados y otros asuntos administrativos y de procesos de RRHH a través de diversos canales de comunicación.
  • Coordinar instancias necesarias para generar planes de mejora frente a desviaciones levantadas y analizadas, participando en la implementación y control de desviaciones.
  • Recopilar, analizar y depurar novedades enviadas por gerentes, jefes o administrativos de contratos.
  • Diseñar e implementar herramientas y metodologías de monitoreo y control de gestión, con foco en la administración y procesos de recursos humanos y KPI del área.
  • Preparar reportes periódicos de acuerdo con el control realizado identificando desviaciones de indicadores, realizar análisis del comportamiento de los diferentes procesos y procedimientos del área.
  • Administrar sistemas de RRHH, como WorkDay, DEC, Geovictoria y Sistema de cálculo de comisiones.
  • Preparar documentación y flujos de Procesos del área, identificando riesgos y mejoras a aplicar en cada uno de los procesos.
Requisitos
  • Ingeniero en ejecución en administración o equivalente con 3 años de experiencia en áreas de administración de RR.HH.
  • Técnico Superior en Administración de Recursos Humanos con 5 años de experiencia en áreas de administración de RRHH.
  • Deseable experiencia en empresas relacionadas al rubro de servicios a la minería.
  • Dominio de software de RRHH y de las herramientas de visualización de datos.
  • Comprender legislación laboral y normativa de RRHH aplicables.
  • Conocimiento de plataformas como Data Services (ETL), Excel, SQL, Power BI.
  • 1 año en cargo actual.
  • Nivel mínimo postulación 3A o TB.

Se estima una remuneración aproximada de $550.000 CLP - $700.000 CLP mensuales según la ubicación y nivel de experiencia del candidato. La cantidad real se discutirá durante el proceso de selección.



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