Administrador de Sistemas de Remuneraciones y Líder de Equipo

hace 1 semana


Rancagua, O'Higgins, Chile Michael Page Chile A tiempo completo
Descripción del Puesto

Buscamos a un profesional experimentado para ocupar el cargo de Administrador de Sistemas de Remuneraciones y Líder de Equipo, en nuestra compañía líder en servicios a la minería.

Responsabilidades
  • Desarrollar y ajustar políticas de remuneración alineadas con estrategias organizacionales y normativas vigentes, asegurando competitividad y equidad interna.
  • Gestionar, parametrizar y mantener el sistema de remuneraciones, garantizando su óptima funcionalidad e integridad de datos.
  • Liderar la automatización y mejora de procesos salariales, buscando mayor eficiencia y precisión, así como facilitar la integración tecnológica con otros sistemas.
  • Analisar y elaborar propuestas salariales para licitaciones, ajustando sueldos conforme a requisitos comerciales y de mercado, asegurando alineación con políticas salariales internas.
  • Establecer y supervisar procedimientos de remuneraciones, asegurando su correcta ejecución y cumplimiento de plazos críticos, así como gestionar el cierre de nóminas mensuales y la presentación de informes financieros.
  • Garantizar el pago oportuno y preciso de las remuneraciones, ajustándose a normativas y controles internos, coordinando flujos de caja con Finanzas para asegurar la disponibilidad de recursos para los pagos.
  • Implementar auditorías internas para revisar el cumplimiento de políticas y normativas salariales, minimizando riesgos y errores, e identificar oportunidades de mejora en el control de remuneraciones.
  • Dirigir y formar al equipo de remuneraciones, asegurando su alineación con los objetivos estratégicos de la empresa, fomentando un alto nivel de precisión y eficiencia en todos los procesos de su área.
Requisitos
  • Cumplir con los siguientes requisitos:
  • Tener experiencia mínima de 8 años en áreas relacionadas con remuneraciones, liderando proyectos y equipos, con amplio conocimiento en Sistemas de Remuneraciones.
  • Tener dominio de Excel avanzado y experiencia en integración con sistemas.
  • Mantener habilidades de liderazgo, transparencia, integridad, orden y planificación.
Sobre Nosotros

Nuestra compañía es una empresa líder en servicios a la minería, ofreciendo oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional a nuestros empleados.

Beneficios

Como parte de nuestro equipo, podrás disfrutar de beneficios adicionales, incluyendo salario acorde al mercado, paquete completo de prestaciones y posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional.



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  • Administrador de Obra

    hace 1 semana


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