Asistente en RRHH: Gestión de Recursos Humanos

hace 2 días


Concepción, Biobío, Chile Chile Parabrisas A tiempo completo

Concepción, Región del Bío Bío

Somos Chile Parabrisas, una empresa con más de 15 años de experiencia y trayectoria en el mercado de vidrios para automóviles, buses y maquinarias. Contamos con 9 sucursales a lo largo de todo el país.

Nos encontramos en la búsqueda de un Asistente en Recursos Humanos para gestionar el funcionamiento diario del departamento de Recursos Humanos, apoyando en todas las áreas para velar por una correcta administración del personal.

Responsabilidades del Asistente en Recursos Humanos:
  1. Mantener actualizados los registros de empleados, asegurando la exactitud de la información en el sistema.
  2. Gestionar y actualizar los archivos del personal, incluyendo contratos, beneficios, permisos y datos de contacto.
  3. Ayudar en la elaboración y presentación de reportes de nómina y horas trabajadas.
  4. Asegurar el cumplimiento de las políticas de la empresa y las normativas legales relacionadas con los recursos humanos.
  5. Ayudar en la implementación de nuevos procedimientos y políticas de RRHH.
  6. Mantenerse actualizado en temas laborales, como leyes y regulaciones, para asegurar su correcta aplicación en la empresa.
  7. Preparar documentos de bienvenida: Organizar la documentación necesaria para los nuevos empleados (contratos, reglamentos, políticas).
  8. Inducción: Coordinar y/o dar la bienvenida al nuevo personal, explicando la cultura organizacional, normas y procedimientos.
  9. Seguimiento de la integración: Verificar el progreso del empleado en el periodo de adaptación inicial, resolver dudas y dar soporte.
  10. Archivo y control de documentación: Mantener un archivo actualizado de los expedientes de empleados, incluyendo contratos, evaluaciones y documentación personal.
  11. Elaboración de contratos y otros documentos legales: Preparar y gestionar la firma de contratos laborales y otros documentos relacionados.
  12. Actualización de bases de datos: Mantener actualizados los datos de los empleados en los sistemas de la empresa, como información de contacto, cambios de puesto o salarios.
  13. Procesamiento de nómina: Asistir en la recopilación y verificación de información necesaria para la nómina (horas extras, deducciones, etc.).
  14. Ayudar en el cálculo de finiquitos: Ayudar en la preparación y revisión de finiquitos o liquidaciones de personal.
  15. Gestionar el control completo de rendiciones de sucursales a través de la App RINDEGASTOS.
Salario:

El salario estimado es de $600.000 - $900.000 CLP anuales.

Beneficios:
  1. Ambiente de trabajo dinámico y profesional.
  2. Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa.
  3. Beneficios acorde al mercado.


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