Asesor de Prevención de Riesgos Laboral
hace 2 días
En Sodexo Chile, empresa líder en servicios de alimentación para la minería, estamos buscando incorporar a un reemplazo de 2 meses para el cargo de Asesor en Prevención de Riesgos.
Descripción del Cargo
- El Asesor en Prevención de Riesgos será responsable de identificar y evaluar los riesgos que podrían generar accidentes del trabajo y enfermedades profesionales en nuestras operaciones mineras ubicadas en la IV Región.
- Aparte de cumplir con la legislación vigente relacionada con la Ley 16.744 de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, deberá aplicar todos los decretos normativos correspondientes.
- También asesorará a toda la organización directivo superior y supervisión sobre conceptos y técnicas relacionados con el manejo del control de riesgos operacionales.
- Se compromete a realizar una permanente acción educativa para garantizar que todos los trabajadores tengan conocimientos adecuados sobre los riesgos a los que están expuestos.
- Irá ejecutando planes de capacitación en prevención, junto con los organismos mutuales, para mejorar la conciencia laboral sobre seguridad.
- Prestará asesoramiento técnico a comités paritarios de higiene y seguridad, supervisores y trabajadores en la selección e implementación de medidas de control.
- Certificará investigaciones de accidentes de trabajo y medioambientales, según sea necesario.
- Mantendrá registros y análisis estadísticos de incidentes ocurridos.
Requisitos del Candidato
- Deberá residir en la IV Región.
- Es requisito contar con Formación profesional en Ingeniería en Prevención de Riesgos.
- La certificación Servicio Nacional de Salud (SNS) es obligatoria.
- Necesita tener experiencia mínima de 4 años en cargos y faenas mineras similares.
- Disponibilidad para trabajar bajo sistemas de turnos.
- Salud compatible con gran altura geográfica.
Otras Ventajas
- Incorporarse a una empresa con amplias posibilidades de crecimiento.
- Beneficios de alimentación y traslado.
Sistema incluido bajo ley N°21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.
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