We zoeken een gedreven Medewerker Personalservice om onze groei te versterken. Ben jij de ideale kandidaat?

Als Medewerker Personalservice bij Thermo-Clean Group ben je verantwoordelijk voor het opzetten van een gevarieerde job waarin elk dag uniek is. Je werkt in een internationaal opererend familiebedrijf met korte communicatielijnen.

Jouw taken:

1. Je bent verantwoordelijk voor werving en selectie van nieuwe medewerkers, vanaf het maken van vacatureteksten tot het voeren van gesprekken.
2. Je verzorgt ook de onboarding van nieuwe collega's.
3. Daarnaast draag je zorg voor de HR-administratie, zoals personeelsdossiers beheren, arbeidscontracten opmaken, opleidingen organiseren en registreren, jaarlijkse onderzoeken organiseren en registreren, etc.
4. Je hebt contacten met externe dienstverleners, zoals werving- en selectiekantoren, sociaal secretariaat, verzekeringsmaatschappijen, overheidsinstanties, externe diensten preventie, etc.
5. Je helpt mee bij het organiseren van personeelsevents.
6. Je fungeert als aanspreekpunt voor medewerkers bij HR-vraagstukken.
7. Je wordt betrokken bij diverse HR-projecten met als doel ons HR-beleid te professionaliseren.
8. Je mag initiatief nemen en bestaande processen kritisch bekijken.
9. Daarnaast vorm je back-up voor de HR & Payroll Officer, waardoor je in afwezigheid instaat voor tijdsregistratie en maandelijkse payroll voor België en Nederland.
10. Je rapporteert aan de HR Manager.

Jouw profiel:

1. Je hebt een Bachelor diploma, liefst in personeelswerk.
2. Je kan ervaring opdoen in personeelsdiensten.
3. Je kent de Belgische sociale wetgeving en bent bereid deze up-to-date te houden.
4. Een goede kennis van Microsoft Office is noodzakelijk.
5. Nederlands is vereist, maar kennis van Frans en Duits is een plus, evenals Engels.
6. Je bent teamplayer en hebt een positieve en probleemoplossende attitude.
7. Je kan prioriteiten stellen en snel schakelen. Je werkt gestructureerd en nauwkeurig.
8. Integriteit staat hoog in je vaandel.

Ons aanbod:

1. We bieden jou een uitdagende job met ownership, waarbij je in een dynamisch HR-team werkzaam bent.
2. We bieden voltijdse werk, maar deltijden (minimaal 80%) zijn bespreekbaar.
3. Je komt terecht in een internationaal opererend familiebedrijf met korte communicatielijnen.
4. Je werkt in een gezellige organisatie die diversiteit en inclusiviteit waardeert.
5. Naast een aantrekkelijk basisloon heb je recht op maaltijdcheques, ADV-dagen, bedrijfswagen en hospitalisatie- en groepsverzekering.
6. Er is mogelijkheid tot thuiswerken na een inwerkperiode.
7. Ons hoofdkantoor ligt dicht bij de snelweg, dus makkelijk bereikbaar.

Het salaris bedraagt tussen € 4500,- en € 5500,- per maand afhankelijk van ervaring.