Gerente de Cultura y Desarrollo Organizacional

hace 4 semanas


Santiago, Metropolitana, Chile MILAB A tiempo completo
Descripción del Puesto

Buscamos a un/a Gerente de Cultura y Desarrollo Organizacional para liderar la implementación de iniciativas de cultura, talento y desarrollo organizacional que promuevan una cultura organizacional sólida en Milab.

Responsabilidades
  • Implementar la estrategia de gestión del talento para identificar, desarrollar y retener a las personas con alto potencial.
  • Diseñar y ejecutar procesos enfocados en el desarrollo del personal, la gestión del desempeño y la mejora del clima organizacional.
  • Definir, diseñar e implementar el plan anual de comunicaciones internas de la compañía.
  • Implementar el plan de cultura organizacional, incluyendo la definición de la cultura esperada y la evaluación de resultados.
  • Identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones y estrategias para su implementación.
  • Liderar el cumplimiento y fortalecimiento del sistema de la NCH 3262 de equidad de género y conciliación de la vida laboral, personal y familiar.
  • Liderar los procesos de onboarding y offboarding para asegurar una experiencia de alta calidad a lo largo del ciclo de vida del colaborador/a en Milab.
Beneficios
  • Trabajar en un Laboratorio con destacada experiencia y trayectoria.
  • Empresa certificada en la NCh3262 Igualdad de Género y Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal.
  • Ambiente colaborativo de inclusión y diversidad.
  • Empresa con certificación Huella Chile.
  • Modalidad de trabajo mixta con horarios flexibles.
  • Beneficios de capacitación y movilidad interna.


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