Gerente de Recursos Humanos

hace 5 días


Talcahuano, Biobío, Chile Know How Partners A tiempo completo

Gerente de Recursos Humanos

Importante empresa del rubro industrial, Know How Partners, busca un/a profesional con experiencia en liderar el área de recursos humanos. Su principal desafío será implementar procesos y procedimientos que permitan mejorar el área de talento, cultura, desarrollo, capacitación organizacional y compensaciones, abordando los desafíos corporativos.

Requisitos: Ingeniero comercial, Psicólogo, Civil industrial o afin con al menos 3 años de experiencia en cargos similares del área industrial, inglés deseable y disponibilidad para viajar. Deseable postgrado en áreas de gestión de personas.

Perfil deseado

Requisitos: Ingeniero Comercial, Psicólogo, Civil industrial o afin con al menos 3 años de experiencia en cargos similares del área industrial, inglés deseable y disponibilidad para viajar. Deseable postgrado en áreas de gestión de personas.

Responsabilidades

• Liderar el área de recursos humanos y desarrollar estrategias para mejorar el talento, la cultura y el desarrollo organizacional.

• Implementar procesos y procedimientos para la gestión de compensaciones, selección de personal y gestión de cambio.

• Desarrollar y ejecutar planes de capacitación y desarrollo para los empleados.

• Colaborar con otros departamentos para abordar los desafíos corporativos y mejorar la eficiencia organizacional.

• Analizar y evaluar la efectividad de los procesos y procedimientos actuales y proponer mejoras.

• Mantener relaciones con proveedores y contratistas para la gestión de recursos humanos.

• Desarrollar y mantener un entorno laboral positivo y seguro.

• Revisar y actualizar los planes de carrera y desarrollo de los empleados.

• Colaborar con la dirección para establecer objetivos y metas para el área de recursos humanos.

• Desarrollar y mantener un plan de contingencia para emergencias y crisis.

• Revisar y actualizar los procedimientos y políticas de recursos humanos.

• Colaborar con otros departamentos para la planificación y ejecución de proyectos.

• Desarrollar y mantener un plan de comunicación para la gestión de recursos humanos.

• Revisar y actualizar los informes y estadísticas de recursos humanos.

• Colaborar con la dirección para establecer objetivos y metas para el área de recursos humanos.

• Desarrollar y mantener un plan de desarrollo para los empleados.

• Revisar y actualizar los procedimientos y políticas de recursos humanos.

• Colaborar con otros departamentos para la planificación y ejecución de proyectos.

• Desarrollar y mantener un plan de comunicación para la gestión de recursos humanos.

• Revisar y actualizar los informes y estadísticas de recursos humanos.

Requisitos

• Ingeniero comercial, Psicólogo, Civil industrial o afin con al menos 3 años de experiencia en cargos similares del área industrial.

• Inglés deseable.

• Disponibilidad para viajar.

• Deseable postgrado en áreas de gestión de personas.

Conocimientos

• Desarrollo Organizacional.

• Compensaciones.

• Clima laboral.

• Selección de personal.

• Gestión de cambio.

• Cultura.

• Manejo de Sap.

• Office nivel intermedio.

• Inglés deseable.



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  • Talcahuano, Biobío, Chile Know How Partners A tiempo completo

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