Asistente de Servicios en Educación Infantil
hace 2 semanas
Descripción del Cargo
La Junta Nacional de Jardines Infantiles de la Región de La Araucanía busca incorporar a su equipo un Auxiliar de Servicios, Grado 26° E.U.S, para cubrir las vacantes de reemplazo que puedan surgir. Este rol es fundamental para asegurar un ambiente limpio y seguro para los niños y el personal de la Unidad Educativa.
Misión del Cargo
El objetivo principal del Auxiliar de Servicios es garantizar que las instalaciones, el equipamiento y el mobiliario utilizados por los párvulos y el personal se mantengan en condiciones óptimas de higiene, contribuyendo así al cumplimiento de las normativas de seguridad y limpieza establecidas por la Junta Nacional de Jardines Infantiles.
Vacantes Disponibles
10 (Las vacantes indicadas son referenciales).
Requisitos Generales
- Ser ciudadano(a) o extranjero(a) con permiso de residencia que autorice actividades remuneradas en el país.
- Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando corresponda.
- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
- Contar con educación media completa y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico requerido por la ley.
- No haber cesado en un cargo público por calificación deficiente o medida disciplinaria.
- No estar inhabilitado/a para ejercer funciones públicas ni haber sido condenado/a por delito.
Requisitos Específicos
- Licencia de Educación Media o equivalente.
Experiencia Deseable
- Experiencia en tareas de limpieza y mantenimiento de espacios.
Competencias del Cargo
- Trabajo en equipo.
- Orientación al servicio.
- Capacidad de organización y atención al detalle.
- Iniciativa y autonomía.
- Flexibilidad y adaptación a cambios.
Funciones Principales
- Mantener las instalaciones en condiciones óptimas de limpieza e higiene.
- Organizar y mantener el orden en todas las áreas.
- Realizar el mantenimiento y limpieza de las áreas verdes.
- Atender emergencias relacionadas con la higiene de los niños.
- Garantizar el acceso seguro a las rutas de evacuación.
- Resguardar los productos de limpieza fuera del alcance de los niños.
- Mantener los servicios higiénicos en condiciones adecuadas.
- Preparar las salas y espacios para las actividades educativas.
- Controlar el acceso al recinto educativo de manera cordial.
- Proteger la seguridad del recinto, especialmente en horarios críticos.
- Implementar protocolos sanitarios para prevenir la propagación de enfermedades.
Documentación Requerida
- Currículum actualizado.
- Copia simple de Licencia de Enseñanza Media (obligatorio).
- Certificado de antecedentes actualizado (obligatorio).
- Certificado de inhabilidades para trabajar con menores (obligatorio).
- Certificado de inhabilidades por maltrato relevante (obligatorio).
- Para postulantes extranjeros, certificado de residencia que autorice actividades remuneradas.
Consideraciones Finales
Es fundamental que los postulantes verifiquen la exactitud de la información en su currículum, ya que será utilizada para la evaluación de competencias. La documentación requerida es esencial para la evaluación curricular y para avanzar en el proceso de selección.
Se solicita a los postulantes con discapacidad que informen sobre sus necesidades para garantizar un proceso inclusivo.
Los postulantes deben estar conscientes de que, si son seleccionados, deberán autorizar a la institución para realizar las retenciones necesarias en caso de obligaciones alimentarias pendientes.
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hace 2 semanas
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