Analista de Compensaciones y Beneficios

hace 2 semanas


Providencia, Metropolitana, Chile Arcadis A tiempo completo

Arcadis es la empresa líder mundial en soluciones sostenibles de diseño, ingeniería y consultoría para activos naturales y construidos. Con más de 36,000 profesionales en más de 70 países, estamos comprometidos a mejorar la calidad de vida. Cada uno de nosotros tiene un papel fundamental en este esfuerzo. A través de la colaboración y la innovación, podemos enfrentar los desafíos más complejos del mundo y generar un impacto significativo.

Descripción del puesto:

El Analista de Compensaciones y Beneficios será responsable de la implementación y gestión de los programas de beneficios, recompensas y compensación en Arcadis para las regiones de Perú, Chile y Panamá. Este rol liderará el desarrollo estratégico de programas de compensación y recompensas que sean innovadores, competitivos y sostenibles, permitiendo así atraer, retener y motivar a los colaboradores de alto rendimiento y potencial.

El Analista proporcionará asesoramiento interno al departamento de recursos humanos y a la organización en temas relacionados con evaluaciones de compensación, análisis de equidad, nivelación de puestos y clasificación. Se buscarán soluciones efectivas y se colaborará estrechamente con la empresa para ofrecer resultados centrados en el cliente.

Responsabilidades del puesto:

Asegurar que el paquete de compensación total ofrecido a los colaboradores sea competitivo y cumpla con las normativas. Ser el responsable principal de los procesos de compensación y mérito. Evaluar los procesos de compensación y formular recomendaciones para optimizar la administración. Revisar los puestos dentro de la empresa para garantizar su correcta nivelación y que las descripciones sean precisas. Contribuir a la creación de una cultura de responsabilidad, reforzando el sistema de desempeño. Desarrollar y mantener programas de beneficios que sean rentables y de alta calidad, para asegurar una experiencia positiva para los colaboradores.

Cualificaciones y experiencia:

Título en Ingeniería en Recursos Humanos, Administración de Empresas o Ingeniería Comercial. Dominio avanzado del inglés, tanto escrito como oral. Mínimo 8 años de experiencia en el área de compensaciones. Experiencia en la implementación de programas de recompensas. Experiencia en empresas multinacionales. Experiencia en organizaciones matriciales y en entornos internacionales, así como en roles similares que requieran equilibrar necesidades globales y locales.

En Arcadis, creemos que cada contribución es valiosa. Fomentamos un enfoque basado en competencias, donde puedes aprovechar tu experiencia y conocimientos únicos para desarrollar tu carrera y maximizar el impacto que podemos lograr juntos.

Realizarás un trabajo significativo que contribuirá a ofrecer soluciones sostenibles para un futuro más próspero. Deja tu huella en tu carrera, en tus colegas, en tus clientes y en el mundo que te rodea.

Nuestro compromiso con la igualdad, la diversidad, la inclusión y la pertenencia es fundamental. Queremos que puedas dar lo mejor de ti en el trabajo cada día, y por ello nos tomamos en serio la igualdad y la inclusión, asumiendo la responsabilidad de nuestras acciones. En Arcadis, reconocemos y valoramos las diferencias, ofreciendo oportunidades para todos.

Vacante inclusiva.

#LI-FM1



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