Ejecutivo Senior de Ventas de Lubricantes

hace 2 meses


Viña del Mar, Valparaíso, Chile Applicant A tiempo completo
Descripción del Cargo

La empresa Applicant busca un profesional experimentado para ocupar el cargo de Ejecutivo Senior de Ventas de Lubricantes. El candidato seleccionado será responsable de gestionar la cartera de clientes existentes y buscar nuevas oportunidades de negocio en el mercado de lubricantes.

Responsabilidades
  • Administración de la cartera de clientes: El candidato seleccionado será responsable de administrar de forma eficiente la cartera de clientes existentes, asegurando el cumplimiento de las condiciones comerciales establecidas por la jefatura y contribuyendo al logro de los objetivos comerciales y estratégicos de la Gerencia.
  • Venta del Producto: Ser responsable y representante comercial de las marcas frente al cliente, asegurando el cumplimiento de los objetivos proyectados para la venta de Lubricantes en términos de volumen y margen de acuerdo con la cartera de clientes.
  • Implementación del plan comercial: Buscar nuevas oportunidades de negocios y atracción de nuevos clientes potenciales de acuerdo a las zonas asignadas.
  • Mantenimiento de la relación con socios comerciales: Mantener la relación con nuestros socios comerciales en el segmento B2C para marcas de lubricantes.
  • Definición y coordinación del Plan Comercial: Definir, coordinar y ejecutar el Plan Comercial con el objetivo de poder cumplir con la meta de venta, enfocándose en la rentabilidad y el posicionamiento en el mercado, asegurando el cumplimiento de los objetivos proyectados en términos de volumen y margen de acuerdo a la cartera de clientes.
  • Aseguramiento de la correcta ejecución de la estrategia de ventas: Asegurar la correcta ejecución de la estrategia de ventas y alineamiento estratégico en nuestros distribuidores y revendedores del segmento.
  • Administración y mantenimiento de la cartera de clientes: Administrar y mantener la cartera de clientes existentes, asegurando una relación sólida y duradera, así como el cumplimiento de condiciones comerciales, esto a través del desarrollo de intervenciones y asesorías de pre y post venta, de marketing y venta presencial (visitas) a clientes actuales y potenciales, de acuerdo a los lineamientos y estándares definidos por la organización.
  • Desarrollo de propuestas comerciales: Desarrollar propuestas comerciales: precios, condiciones comerciales, etc. para poder generar nuevos negocios siendo capaces de realizarlos de acuerdo a las necesidades de productos y condiciones de cada cliente (diseño de un traje a la medida).
  • Coordinación con áreas de Back Office, Logística y Técnica: Coordinar con las áreas de Back Office, Logística y Técnica para poder garantizar el correcto servicio de la venta en tiempo y forma y así poder cumplir las expectativas y la satisfacción del cliente.
  • Definición, acordación, monitoreo y cumplimiento de objetivos: Definir, acordar, monitorear y cumplir los objetivos planteados para cada uno de sus clientes Distribuidores y Revendedores.
  • Negociación y acordación de condiciones comerciales: Negociar y acordar condiciones comerciales con clientes y distribuidores, incluyendo precios, inversiones y plazos de pago, de acuerdo a las directrices de la jefatura. Desarrollo de propuestas comerciales para poder generar nuevos negocios siendo capaces de realizarlos de acuerdo a las necesidades de cada cliente.
  • Análisis de mercado: Realizar análisis de mercado para identificar tendencias, competencia y oportunidades, proporcionando información estratégica a la Gerencia. Presentar informes periódicos sobre el desempeño comercial, resultados y proyecciones.
  • Resolución de problemas técnicos y reclamos: Resolver problemas técnicos y reclamos de los clientes siendo capaz de administrar los reclamos del día a día, investigando los problemas, buscando soluciones en los tiempos requeridos, elaborando informes y haciendo recomendaciones.
  • Implementación de campañas de marketing: Implementar campañas de marketing para el segmento.
Requisitos del Cargo
  • Formación profesional: Formación profesional Técnico o Ingeniero o carrera a fin.
  • Experiencia laboral: 3 años de experiencia en áreas comerciales.
  • Experiencia en venta técnica B2C: Experiencia en venta técnica B2C, manejo de cliente B2C.
  • Experiencia y conocimiento del mercado y clientes Lubricantes: Experiencia y conocimiento del mercado y clientes Lubricantes.
  • Experiencia en negociación comercial: Experiencia en negociación comercial, con la capacidad de cerrar acuerdos beneficiosos para la empresa.
  • Licencia clase B: Licencia clase B.


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