Administrador/a de Recursos Humanos
hace 6 días
¿Eres un/a experto/a en gestión de personal?
Se busca un Administrador/a de Recursos Humanos para un importante centro médico ubicado en la Comuna de Providencia. El/a candidato/a seleccionado/a trabajará de lunes a jueves de 8:30 a 17:45 hrs y viernes de 8:30 a 15:15 hrs.
Funciones:
- Atención a los colaboradores: brindar atención a los colaboradores del centro médico, por correo electrónico, vía telefónica y de forma presencial, orientando, resolviendo y derivando requerimientos a las áreas especialistas de la Gerencia de Personas.
- Orientación a nuevos ingresos: entregar orientación a nuevos ingresos, prestando apoyo y acompañamiento desde el inicio del ciclo de vida del colaborador.
- Gestión administrativa: derivar y/o realizar la gestión administrativa vinculada a los procesos de licencias médicas, beneficios, permisos, entre otros procesos de administración de personas.
- Licencias médicas: recibir, revisar, tramitar y derivar las licencias médicas de instituciones de salud y relacionadas con accidentes del trabajo y enfermedades profesionales de los colaboradores.
- Registro de colaboradores: mantener los registros de los colaboradores en el marco de la Ley TEA.
- Credenciales de trabajo: comprar, mantener stock, emitir y entregar credenciales de trabajo para los colaboradores.
- Beneficios: realizar labores administrativas para la gestión de beneficios.
- Uniformes: realizar la solicitud de compra de uniformes para colaboradores.
- Vacaciones: realizar análisis de saldo vacaciones legales y progresivas.
- Denuncias de acoso y violencia laboral: recibir las denuncias de acoso y violencia laboral de los colaboradores, generando la primera contención para derivar a la Subgerencia de Cuidado y Calidad de Vida Laboral.
- Actividades extraprogramáticas: inscribir y confirmar la participación de los colaboradores en actividades extraprogramáticas.
- Antecedentes médicos: llevar el registro de antecedentes médicos que ingresan al centro médico.
- Recepción y coordinación de envío de correspondencia: recibir y coordinar la recepción y envío de correspondencia interna y externa de manera oportuna, generando mecanismos de seguimiento e información.
- Continuidad operacional: coordinar aspectos relacionados a la continuidad operacional de los puestos de trabajo, solicitando materiales, mantenimientos, reparaciones, aseo, entre otros.
Requisitos:
- Título de Técnico de Nivel Superior: contar con título de Técnico de Nivel Superior en Recursos Humanos, Administración o carrera afín.
- Manejo de Excel y Word: manejo de Excel y Word a nivel intermedio.
- Experiencia: experiencia de al menos 2 años como administrativa/o de RRHH.
Se ofrece: renta líquida mensual de $634.000 proporcional a los días trabajados y asignación de colación de $94.000 proporcional a los días trabajados.
Si eres un/a candidato/a interesado/a en esta oportunidad, envía tu currículum a [email@xinerlink.com](mailto:[email@xinerlink.com]) con el asunto "Administrador/a de Recursos Humanos".
Nota: solo se considerarán candidatos/as que cumplan con los requisitos establecidos.
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