Gestor Territorial y Comunitario

Institución
- Ministerio de Educación / Servicio Local de Educación de Atacama /
- Convocatoria
- Gestor Territorial y Comunitario
- Nº de Vacantes
- 26
- Área de Trabajo
- Educación /Docencia /Capacitación
- Región
- Región de Atacama
- Ciudad
- Copiapó
- Tipo de Vacante
- Honorarios- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido

**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

520.000

Condiciones
- Requisitos Generales:

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.
a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nível de Jefe de Departamento inclusive.
e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.
Se requiere disponibilidad para desplazarse o residir en Tierra o Caldera o Chañaral o Diego de Almagro o Copiapó

Objetivo del cargo
- Implementa estrategias para contactar, vincular y revincular a estudiantes que presentan ausentismo y/o han interrumpido su trayectoria, articulando con organismos públicos, entidades privadas, organizaciones sociales y comunitarias, y establecimientos educacionales del territorio. Colabora en las acciones a implementar con servicios públicos de otros sectores. Estas funciones serán desarrolladas en el Servicio Local de Educación Pública Atacama, y en colaboración y a requerimiento del profesional o de los profesionales de asistencia y revinculación.
- Funciones del Cargo

1. Apoyo en el despliegue territorial (visitas y contacto con familias y comunidades) de la revinculación de niños, niñas y jóvenes identificados.
2. Análisis de la información que el Ministerio de Educación pone a disposición de los sostenedores, desagregado territorialmente, en lo relativo a la deserción, ausentismo y brechas escolares.
3. Participación de las reuniones de trabajo con comunidades educativas y servicios del sector.
4. Desarrollar seguimiento de los planes de trabajo.
5. Participar de los procesos de diálogo con organismos públicos de otros sectores, organizaciones sociales y comunitarias.
6. Elaboración de informes de actividades y/o acciones realizadas en torno a la asistencia y revinculación educativa.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Escolaridad CompletaExperiência sector público / sector privado
- Experiência deseable:

Participación y liderazgo en organizaciones sociales o comunitarias.
- Participación en organizaciones educativas.
- Monitores en trabajo comunitario con niños, niñas y jóvenes.
- Monitores de trabajo con familia.

Competencias
- Competencias técnicas específicas:

- Orientación al trabajo con comunidades educativas y el territorio.
- Comunicación asertiva.
- Capacidad de escucha.
- Empatía.
- Capacidad de organización y priorización de tareas.

Comptencias tranversales:

Adaptación al entorno.
- Compromiso organizacional: asumir con disposición los acuerdos de trabajo y distribución de las tareas.
- Integridad: compromiso cotidiano y respetuoso de las normas y acuerdos con el equipo de trabajo, un actuar ético y honrado con los distintos equipos.
- Contexto del cargo

Ejercer acciones en terreno en funciones relativas a la reactivación de la asistencia y a la revinculación de estudiantes en cada uno de sus territorios educativos.

Requisitos Generales

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.
- a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios