Coordinador Sede Paillaco

Institución
- Autónomo / Centro de Formación Técnica de la Región de Los Ríos /
- Convocatoria
- COORDINADOR SEDE PAILLACO
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Administración
- Región
- Región de Los Ríos
- Ciudad
- Paillaco
- Tipo de Vacante
- Código del Trabajo**Postulaciones** a esta convocatoria

**174**
Última a las **00:52:02** del **31-08-2024**
- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.045.039

Condiciones
- La presente contratación corresponda a un contrato de modalidad fija, cuya renta bruta es igual al sueldo base.
- La presente contratación será plazo fijo por 3 meses, sujeto a evaluación para una renovación por otros 3 meses y posibilidad de contratación de carácter indefinido.
- Jornada Completa.
- Reporta a Director(a) Académico(a)

Objetivo del cargo
- Él/la Coordinador(a) de sede será responsable de la correcta implementación de los planes de estudios que ofrece el CFT de Los Ríos en sus diferentes sedes, garantizando el funcionamiento óptimo de la sede, de acuerdo con los estándares de calidad establecidos por la institución.
- Funciones del Cargo
- Administrar la sede y velar por el adecuado funcionamiento operativo de ésta.
- Coordinar e implementar en sede las actividades curriculares definidas en los diferentes planes de estudio.
- Levantar lista de docentes para el desempeño del cuerpo académico, según perfil docente declarado y procedimiento establecido.
- Velar por la correcta implementación de los talleres prácticos en sede según las definiciones y estándares establecidos por la Escuela.
- Implementar en sede el calendario académico vigente.
- Coordinar la gestión docente en sede según el plan de trabajo (o lineamientos) definidos por la dirección académica.
- Implementar en sede acciones de retención, progresión y titulación oportuna de los estudiantes, definidas institucionalmente.
- Supervisar el adecuado desarrollo de la Vinculación Activa con el Entorno de los estudiantes, en coordinación con VAE casa central.
- Coordinar las acciones relacionadas a los procesos de aseguramiento de la calidad y acreditación.
- Velar por el correcto funcionamiento del módulo de experiência estudiantil, de acuerdo con las directrices de la subdirección de experiência estudiantil.
- Apoyar acciones de VcM según requerimientos del área académica
- Coordinar la gestión del área curricular y del proceso de Práctica y Titulación que se realiza en la sede, de acuerdo con los lineamientos de casa central.
- Hacer oportunamente los requerimientos de compras a la Dirección Económica y Administrativa para la sede a su cargo.
- Responsable del control horario del personal de la sede, para luego informarlo a la Unidad de Gestión de Personas.
- Coordinar con la DEA todos los requerimientos administrativos que se requieran, de forma oportuna, eficiente y eficaz, para asegurar el correcto desarrollo de las actividades programadas.
- Otras que le sean encomendadas por el Director Académico.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título profesional y/o grado académico, otorgado por una institución de Educación Super del Estado o reconocida por este de una carrera de a lo menos 8 semestre, preferentemente en el área de administración, tecnología o educación

Especialización y/o Capacitación
- Deseable conocimiento en Excel.
- Deseable conocimiento en Herramientas o software de planificación académica.

Experiência sector público / sector privado
- Deseable experiência en instituciones de educación superior (público o privado) en cargos similares al requerido, mínima de 2 años.
- Deseable experiência liderando equipos de trabajo, mínima de 1 año.
- Deseable Experiência en gestión (recursos, procesos) o coordinación de equipos, mínima de 1 año.
- Contexto del cargo

El CFT Estatal de la Región Los Ríos tiene por Misión "_facilitar el acceso de las personas a una formación pertinente, cercana y global, reduciendo barreras geográficas, económicas, sociales y pedagógicas, para acceder a un título Técnico de Nível Superior o certificado de capacitación, que facilite la trayectoria laboral y favorezca el desarrollo de las personas y del territorio_”.
Promoviendo valores de Positivismo, Integridad, Colaboración y Creatividad. En consecuencia, se espera que los postulantes compartan la Misión Institucional y los valores declarados

Requisitos Generales

No estar afecto a la