Profesional de Gestión, Construcción y

hace 3 semanas


Santiago de Chile Junta Nacional de Jardines Infantiles A tiempo completo

Junta Nacional de Jardines Infantiles
- 1 VacantesTermina en 5 días, 19 horas.CompletaPaseo Ahumada 11, 8320312 Santiago, Región Metropolitana, Chile

La Junta Nacional de Jardines Infantiles invita a al cargo de Profesional de Gestión, estamento profesional, Grado 12 EUS, perteneciente a la Oficina de Control de Gestión de la Subdirección de Construcción y Habilitación de Espacios Educativos de la Dirección Regional Metropolitana, ubicada en las dependencias del Edificio Ahumada n° 11, comuna de Santiago, región Metropolitana.

La misión del cargo corresponde a velar por el eficiente cumplimiento de los compromisos de gestión y presupuestarios establecidos por la Subdirección Construcción y Habilitación de Espacios Educativos. a través de la medición y orientación permanente de éstos. Generando reportes sistematicos que den cuenta de los resultados, con la finalidad de apoyar el proceso de toma de decisiones en el marco del logro de las metas y desafíos institucionales vigentes.

Vacantes: 1

Renta Bruta: $1.807.956

**II. Requisitos**
- Requisitos Generales_

Para ingresar a la Administración Pública los/as postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos del artículo N° 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:

- Ser ciudadano/a o extranjero/a con permiso de residencia para realizar actividades remuneradas.
- Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
- Haber aprobado la educación media y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; para títulos obtenidos en el extranjero éstos deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.
- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
- No estar inhabilitado/a para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado/a por crimen o simple delito.
- Requisitos Específicos_
- Título profesional de Administración Pública, Contador Auditor, Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial, de una carrera de a lo menos ocho semestres de duración de instituciones reconocidas por el Ministerio de Educación, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste, o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.

**III. Experiência**:

- Experiência profesional de a lo menos 3 años en instituciones públicas o privadas (deseable)
- Experiência profesional de lo menos 2 años en funciones similares en la administración pública y/o privada en el área de control de gestión (deseable)
- Experiência profesional de a lo menos 1 año en áreas ligadas a organismos públicos y/o privados sin fines de lucro, que ejecuten o desarrollen acciones orientadas a los ámbitos educativos y/o vinculados con la protección de la Infancia(deseable)

**IV. Competencias del Cargo**
- Competencias Transversales_
- Trabajo Colaborativo.
- Orientación al Servicio.
- Competencias Específicas_
- Orientación al orden, calidad y excelencia en el trabajo.
- Orientación al logro y los resultados.
- Comunicación efectiva.

**V. Conocimientos esperados**
- Manejo de Microsoft Office Word nível intermedio.
- Manejo de Microsoft Excel Avanzado.
- Conocimientos en Planificación estratégica y presupuestaria.
- Conocimientos en creación y análisis de indicadores de gestión.
- Conocimientos en sistemas y metodologías de aseguramiento de calidad.
- Manejo de Power BI intermedio.
- Aplicaciones o sistemas de planificación colaborativa como Planner.

**VI. Principales Funciones**:

- Planificar y ejecutar el monitoreo de los compromisos internos/externos de la subdirección de Construcción y Habitación de Espacios Educativos, tanto de procesos administrativos como presupuestarios.
- Supervisar el cumplimiento de las metas asociadas a los indicadores de gestión de las distintas unidades y procesos de la subdirección, elaborando informes del estado de avance/resultados de metas asociadas a los indicadores, analizando el cumplimiento de las metas a fin de detectar la existencia de desviaciones entre lo planificado y lo efectivamente realizado y sugiriendo a la jefatura directa y encargados, la aplicación de medidas que permitan la corrección de los resultados.
- Generar informes y reportes de gestión de la subdirección además de asesorar a las unidades que componen la subdirección en la elaboración de informes, reportes y medios de verificación asociados a los distintos instrumentos de gestión.
- Asesorar a los equipos en los procesos de formulación de objetivos e indicadores de gestión asociados al Plan de la subdirección.
- Reportar e informar a Planificación de la Dirección Regional.
- Cumplir con las disposiciones emanadas por el D



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