Analista de Gestión I
hace 1 semana
**Analista de Gestión l (Innovación y Emprendimiento)**
**Profesional, grado 10°**
**Centro de Innovación y Transferencia Tecnológica**
El Departamento de Desarrollo de Personas, llama a participar del proceso de selección interno para proveer la función de Analista de Gestión l (Innovación y Emprendimiento), Profesional, grado 10°, en calidad de A Contrata, para desempeñarse en Centro de Innovación y Transferencia Tecnológica, Unidad de Innovación y Emprendimiento por Jornada Completa.
**Requisitos del cargo según Decreto Universitario N° 1444/ 96**:
Título Profesional otorgado por una Universidad o instituto Profesional reconocido por el Estado, o grado académico otorgado por una Universidad reconocida por el Estado.
**Requisitos del perfil del puesto**:
Título profesional otorgado por una Universidad reconocida por el Estado, según el área de desempeño.
Deseables cursos en:
- Redacción de informes ejecutivos
- Indicadores de gestión
Deseable dos años de experiência en funciones similares.
**Misión**:
Realizar análisis de información compleja y multivariada, colaborando con la jefatura y el Directivo Superior en la formulación y desarrollo de políticas, estrategias, planes y programas en el área de su especialidad, con el fin de contribuir al desarrollo integral de las actividades de la Unidad Mayor.
**Funciones principales del puesto**:
- Colaborar con la jefatura en materias presupuestarias y de gestión administrativa a nível de Unidad Mayor, con el fin de proponer y generar mejoras en este ámbito, además de elaborar y analizar indicadores de gestión relacionadas con el área de desempeño.
- Desarrollar estudios y/o propuestas de carácter técnico que apoyen la toma de decisiones del Directivo Superior, en ámbitos financieros, académicos e investigación, entre otras materias relacionadas con la gestión universitaria.
- Ejecutar actividades que le sean encomendadas por la jefatura directa, que tengan relación con la planificación estratégica.
- Realizar el monitoreo de indicadores de control y levantamiento de situaciones críticas.
- Mantener actualizado los diferentes documentos e instrumentos internos.
- Asesorar y proponer mejoras continuas en el área de la implementación del sistema de la calidad, con el fin de apoyar los distintos procesos que dicha actividad conlleva.
- Generar información relevante para la toma de decisiones de la jefatura, en materias de desarrollo y gestión de la Unidad y la Institución.
- Realizar cualquier actividad de índole similar a las anteriores que su jefatura le requiera.
**Objetivo Específico**:
Administrar los Proyectos internos y externos propios de la Unidad, con el propósito de alcanzar los objetivos establecidos y cumplir con las exigencias y normativas tanto internas como externas de la Universidad.
**Funciones específicas**:
- Apoyar la elaboración y Administración del presupuesto global de la Unidad y sus proyectos, con el fin de controlar y evaluar el uso de ellos.
- Analizar presupuesto relativo a contratación de personal, bienes y servicios, con el fin de otorgar información relevante para cubrir las necesidades existentes de la Unidad.
- Elaborar informes financieros correspondientes a los proyectos que administra.
- Realizar compras que permitan la operación de la Unidad y proyectos asociados.
- Elaborar reportes finales de los proyectos, con el fin de evaluar el desarrollo de cada uno de ellos.
- Registrar y gestionar información de indicadores propios de la Unidad y sus proyectos.
- Administrar, configurar y mantener plataformas web relacionadas al seguimiento de la gestión de proyectos.
- Realizar cobros asociados a los proyectos.
- Entregar remesas relacionadas a los proyectos de la Unidad.
- Proporcionar y registrar información en procesos de auditorías correspondiente al sistema de calidad ISO.
- Administrar servicios de la incubadora de proyectos, mediante SDT.
- Gestionar contrataciones de la Unidad y proyectos.
- Examinar, administrar y mantener actualizada la información relacionada a RR.HH. y personal de la Unidad.
**Competencias Institucionales**:
Orientación a la Excelencia
Compromiso con los valores Institucionales
Orientación al Servicio
**Competencias del puesto**:
- Capacidad de Planificación y Organización, Nível A
- Orientación a los Resultados, Nível C
- Pensamiento Analítico, Nível A
**Antecedentes**:
Título Profesional otorgado por una Universidad o instituto Profesional reconocido por el Estado, o grado académico otorgado por una Universidad reconocida por el Estado.
Toma de Conocimiento por parte de la Jefatura de Centro de Costos (INGRESE AQUÍ).
CURRICULUM VITAE Actualizado
- La totalidad de los documentos y certificaciones podrán ser presentados en fotocopias simples, es decir NO REQUIEREN SER LEGALIZADOS ANTE NOTARIO.
**Remitir Antecedentes**:
- Para mayor información respecto a los requisitos de Ingreso a la Administración de
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