Técnico de Enfermeria de Nivel Superior
hace 4 semanas
Ministerio
Ministerio de Salud
- Institución / Entidad
Servicio de Salud Antofagasta / Hospital Dr. Marcos Macuada de Tocopilla
- Cargo
TECNICO DE ENFERMERIA DE NIVEL SUPERIOR
- Nº de Vacantes
2
- Área de Trabajo
Salud
- Región
Región de Antofagasta
- Ciudad
Tocopilla
- Tipo de Vacante
Suplencia/Reemplazo
Renta Bruta
669.010
Objetivo del Cargo
Integrar el equipo multidisciplinario de la unidad de Hospitalizados del Hospital "Marcos Macuada" de Tocopilla, entregando una atención de calidad y seguridad a nuestros pacientes.
Requisitos Generales / Específicos
Título de Técnico de Nível Superior otorgado por un Establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por éste.
- **Perfil del Cargo**
Formación Educacional
Técnico en nível Superior en Enfermería otorgado por un establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por éste, de 6 semestres de duración.
- Especialización y/o Capacitación
- Curso RCP básico mínimo 20 horas (Adjuntar certificados)
- Curso IAAS mínimo 21 Horas. (Adjuntar certificado)
Experiência sector público / sector privado
- Deseable experiência en Unidad de Hospitalizacion (Adjuntar certificado)
Competencias
**8. PERFIL DE COMPETENCIAS**
- NIVEL
SIGNIFICADO
0
No aplica al cargo (Competencias Especificas)
1
Ausencia de la competencia
2
Bajo desarrollo de la competencia
3
Desarrollo promedio de la competencia
4
Desarrollo adecuado de la competencia
5
Desarrollo sobresaliente de la competencia
**8.1 COMPETENCIAS TRANSVERSALES**
- Competencia
- Nível
- 8.1.1 Orientación al servicio.
- **5**
- 8.1.2 Trabajo en Equipo.
- **5**
- 8.1.3 Integridad.
- **4**
- 8.1.4 Comunicación efectiva.
- **5**
- 8.1.5 Apego a normas y procedimientos.
- **5**
- 8.1.6 Orientación a la calidad y los resultados.
- **5**
**8.2 COMPETENCIAS ESPECIFICAS**
- Competencia
- Nível
- 8.2.1 Adaptación al cambio.
- **3**
- 8.2.2 Capacidad de Aprendizaje.
- **4**
- 8.2.3 Capacidad de Planificación y Organización
- **3**
- 8.2.4 Inteligencia Emocional.
- **5**
- 8.2.5 Liderazgo.
- **2**
- 8.2.6 Solución de Problemas.
- **3**
- 8.2.7 Iniciativa.
- **5**
- 08.2.8 Tolerancia al Trabajo bajo Presión.
- **5**
- 8.2.9 Confidencialidad.
- **5**
- 8.2.10 Supervisión (Jefatura o Supervisión).
- **0**
- 8.2.11 Deferencia.
- **4**
**8.3 COMPETENCIAS TÉCNICAS**
**Dominio en Tecnologías de la información**
**Software**
**Dominio**
**Básico**
**Intermedio**
**Avanzado**
- Procesador de Texto (Word)
- X
- Planilla Electrónica (Excel)
- X
- Correo Electrónico (Outlook)
- X
- Presentaciones Digitales (Power Point)
- X
- **Otros**:
**Mecanismo de Postulación**
- La evaluación constará de etapas que se llevarán a cabo de forma sucesiva, por lo que para pasar a la etapa siguiente es necesario aprobar la etapa anterior:
**FACTOR**
**PONDERACIÓN**
- 1
ANÁLISIS CURRICULAR
30%
- 2
ENTREVISTA PSICOLABORAL
30%
- 3
ENTREVISTA DE EVALUACIÓN GLOBAL
40%
- Consta de una entrevista realizada por la Comisión de Selección, compuesta por 5 personas con derecho a voto, los cuales realizarán diversas preguntas para evaluar y determinar el grado de ajuste del postulante al cargo vacante.
La comisión de selección podrá solicitar las opiniones técnicas que estime necesarias a las personas o entidades que tengan competencia en la materia consultada, como así también podrá solicitar los antecedentes adicionales para aclarar algún punto en particular.
Documentos requeridos para postular
- Certificado de Titulo
- Certificado de la SIS.
- Currículum vitae
- Fotocopila de identidad por ambos lados
Curriculum Vitae**Calendarización del Proceso**
Fase
Fechas
**Postulación**
Difusión y Plazo de Postulación
13/07/2023-20/07/2023
**Selección**
Proceso de Evaluación y Selección del Postulante
21/07/2023-31/07/2023
**Finalización**
Finalización del Proceso
01/08/2023-04/08/2023
El plazo para recibir postulaciones es hasta las
- **17:00** horas del
- **20/07/2023**.
- Correo de Consultas
- Condiciones Generales
- Los interesados que reúnan los requisitos, deberán postular en línea a través del Portal de Empleos Públicos, para lo cual, deberán registrarse previamente como usuarios de éste y adjuntar los documentos solicitados en documentos requeridos para postular.
- Los documentos antes señalados se deben ingresar en el mismo Portal de Empleos Públicos, en la opción “Adjuntar Archivos”, donde deberá adjuntar cada uno de los documentos que se exige sean presentados al momento de formalizar su postulación al cargo, con lo cual, quedarán con un ticket. Si el postulante no adjunta los documentos requeridos, el sistema no le habilitará la opción de postular, quedando imposibilitado de aplicar a la convocatoria.
A la fecha de cierre de la recepción de las postulaciones al proceso de selección, las personas interesadas deberán haber acreditado por completo todos sus antecedentes y requisitos solicitados.
Los/as postulantes son responsables
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