Técnico Cae Traumatología

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Oriente / Hospital Luis Calvo Mackenna
- Convocatoria
- Técnico CAE Traumatología
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Pirque
- Tipo de Vacante
- Suplencia/Reemplazo- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Otros (Certificado inhabilidades para trabajar con menores de edad)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido

**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

604.422

Condiciones
- D_ejase establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a suplencia/reemplazo(LICENCIA MATERNAL 3 MESES), con posibilidad de extensión._

Objetivo del cargo
- Es responsable de ejecutar los procesos que tienen directa relación con la atención de pacientes ambulatorios quirúrgicos, basados en los protocolos existentes para otorgar una atención segura y calidad al usuario; alineado con las metas asistenciales y bajo el marco ético institucional correspondiente.
- Su interrelación con los usuarios internos y externos debe procurar a mantener buenas relaciones y asegurar el buen trato.
- Es un cargo de la Institución Hospital Luis Calvo Mackenna, que se desempeñará en el CAE traumatología, pero que frente a la contingencia puede colaborar con otras áreas sin que esto implique desmedro de su cargo y funciones. Además, debe favorecer el uso eficiente de los recursos materiales y cuidar equipamiento asignado.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Certificado de título Técnico en Enfermería Nível Superior (TENS) otorgado por un establecimiento del Estado o reconocido por éste.

Especialización y/o Capacitación
- Manejo Microsoft office nível básico.

Experiência sector público / sector privado
- Deseable experiência en Policlínicos

Competencias
- Competencias Clave:

- Orientación a la calidad

**Competencias generales del cargo**:

- Impacto
- Sentido de urgencia
- Adaptabilidad
- Iniciativa
- Aprendizaje continuo
- Integridad
- Trabajo en equipo
- Contexto del cargo

Relaciones

Internas

(a la institución)
Laboratorio
- Esterilización
- Admisión. Recaudación
- Cae de diferentes especialidades
- Cirugía Hospitalizados
- Hospital de Día
- Pabellón

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:
a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nível de Jefe de Departamento inclusive.
e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Etapas de Selección

**a) Análisis Curricular**
**b) Evaluación Psicolaboral**
1.