Enfermero(a) Coordinador(a) Servicio de Vacunatorio

hace 2 días


Santiago de Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Central / Hospital Clínico San Borja Arriarán
- Convocatoria
- Enfermero(a) Coordinador(a) Servicio de Vacunatorio.
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.052.111

Condiciones
- Cargo a contrata correspondiente al estamento Profesional grado 10°.
- Déjese establecido que la persona seleccionada ingresará en un empleo a contrata, por un primer periodo de 3 meses, la que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Objetivo del cargo
- Planificar, organizar, dirigir, coordinar, ejecutar, supervisar y evaluar el proceso de atención de enfermería de los usuarios que se atienden en la unidad de Vacunatorio del Hospital Clínico san Borja Arriarán. Entregando una atención integral, humanizada, eficiente, oportuna y empática a pacientes y sus familias.
- Funciones del Cargo

Área Asistencial:

- Supervisar procedimientos y técnicas de administración de vacunas.
- Supervisar registro manual y electrónico de PNI.
- Supervisar la existencia del kit de emergencia con los insumos necesarios según norma.
- Activar plan de contingencia en caso de corte de luz.
- Colaborar con técnico paramédico.
- Notificar incidentes, eventos adversos o centinelas en formulario a unidad de calidad según protocolo.
- Velar por el cumplimiento de la Ley n 20584 Deberes y derechos del paciente.
- Administración de vacunas según protocolo o delegación según normas MINSAL.
- Área Administrativa:

- Mantener y/o crear registros que representen las actividades realizadas.
- Mantener documentos y decretos en carpetas o en digital según normas y reglas de SEREMI de salud correctamente rotulado.
- Solución rápida de problemas diarios que interfieran en el normal desarrollo de la unidad.
- Control de pedidos de insumos a DVi Lourdes.
- Registro de inmunizaciones en RNI, planillas internas.
- Coordinar con EU supervisor los feriados legales y permisos administrativos del personal a cargo.
- Elaboración y actualización del manual de organización normas y procedimientos de la unidad.
- Estimular actividades que mantengan la armonía del equipo de trabajo.
- Programación y distribución de recursos materiales y físicos.
- Conocer el estatuto administrativo, aspectos que rigen su trabajo como funcionario público, aplicarlo y difundirlo.
- Coordinación con enfermera supervisora en información y/o aprobación de nuevos sistemas de trabajo que se ajusten a las políticas existentes en el CDT y a la normativa institucional.
- Coordinación con otras unidades como: departamento de aseo, gestión al usuario, servicio social, farmacia, admisión, etc.
- Calificar al personal a su cargo de acuerdo a lo establecido.
- Coordinación continua con enfermera supervisora por ausentismo de personal a cargo.
- Supervisar registro computacional de estadísticas relacionado a proceso de vacunación.
- Mantener actualizados los conocimientos técnicos generales de Enfermería relacionado con la atención de Vacunatorio.
- Velar por la mantención y reposición de equipos e insumos.
- Área Docente:

- Capacitación personal a cargo.
- Educar al paciente de manera individual y padres o tutores.
- Favorecer y estimular la participación en congresos dentro y fuera de la Institución.
- Participar en programas de capacitación del establecimiento.
- Capacitar al personal a cargo, de nuevas técnicas y procedimientos.
- Área Investigación:

- Aplicar método científico, como herramienta fundamental en el análisis y resolución de los problemas inherentes a su quehacer profesional en las unidades en que se desempeña.
- Actualizar y aplicar investigación de enfermería Basada en evidencia.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título profesional de Enfermera, otorgado por una institución educacional reconocida por el estado. Registro en la superintendencia de Salud.

Especialización y/o Capacitación

**Excluyente (adjuntar certificados)**:

- Diplomado en Gesti



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