Técnico Sigges

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Iquique / Hospital de Alto Hospicio
- Convocatoria
- TÉCNICO SIGGES - GES GRADO 21°
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región de Tarapacá
- Ciudad
- Alto Hospicio
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido

**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

702.746

Condiciones
- Acorde al estamento Técnico Grado 21º de la E.U.S. Déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, con un período de prueba de 6 meses, el que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Objetivo del cargo
- Mantener un flujo de entrada y salida de información eficiente que permita disponer de registros confiables y oportunos en SIGGES GES, que apoyen la gestión para el cumplimiento de las Garantías Explicitas de Salud en la Red Asistencial.
- Funciones del Cargo

**FUNCIONES**
- Monitoreo de la calidad y oportunidad del registro de la Información SIGGES GES.
- Eliminación de eventos en el sistema.
- Resolución de dudas en registro SIGGES GES y contingencias.
- Encargado de capacitación en registros SIGGES.
- Monitorear la gestión Lista de Espera en la Red.
- Participante del Proceso de envío a MINSAL de bases de datos de Listas de Espera, en el contexto del Repositorio Nacional de Listas de Espera.
- Generar bases de datos en respuesta a las necesidades de la Dirección.
- Coordinación con Departamento de Gestión en Atención Primaria.
- Crear bases de datos para gestión local.
- Gestionar camas existentes en la red.
- Monitorear los pacientes trasladados a establecimientos de sistemas públicos y privados, y aquellos acogidos a la Ley de Urgencia.
- Realizar otras funciones indicadas por su jefatura directa, en concordancia con la naturaleza del cargo, velando por la continuidad del servicio.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título Técnico Nível Superior o Nível Medio en Administración o afines.

Especialización y/o Capacitación
- Conocimientos en Sistema SIGGES-GES
- Conocimiento en Patologías SIGGES-GES, Análisis de Parametrizaciones
- Ley N° 19.966
- Microsoft Excel
- Bases de Datos

Experiência sector público / sector privado
- Experiência en centros asistenciales salud pública o privada.

Competencias
- Orientación al Usuario
- Conocimientos Técnicos
- Colaboración
- Dinamismo y Energía
- Tolerancia a la Presión del Trabajo
- Comunicación Eficaz
- Flexibilidad y Adaptabilidad
- Contexto del cargo

El Servicio de Salud de Iquique es la Institución Pública de Salud que garantiza el acceso de la población usuaria de la Región de Tarapacá a prestaciones de salud de calidad y oportunas en conformidad con los objetivos sanitarios del Gobierno de Chile. Ello lo hace a través de una eficaz articulación de la red de establecimientos, que integra desde las postas, que acercan la salud de la gente en los lugares más apartados de la región, hasta llegar a centros más complejos como los hospitales. Somos uno de los servicios más concurridos por la ciudadanía, inmersos en la comunidad como una necesidad vital y por lo tanto sobre el que hay grandes expectativas. Cerca de mil quinientas personas forman parte de nuestro equipo de trabajo y otras quinientas se suman desde los centros de salud de atención primaria dependientes de los municipios de nuestra región.

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano(a) o extranjero(a) poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito qu