Encargado(a) Pedagógico(a) del Centro de Creación, Secretaría Regional Ministerial de Valparaíso

hace 3 semanas

La Ligua, Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio de las Culturas, las Artes y el Patrimonio / Subsecretaría de las Culturas y las Artes /

Convocatoria
- Encargado(a) Pedagógico(a) del Centro de Creación, Secretaría Regional Ministerial de Valparaíso (La Ligua)

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Area para cumplir misión institucional

Región
- Región de Valparaíso

Ciudad
- La Ligua

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**0**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.863.348

Condiciones
- Se informa la Remuneración Bruta Mensualizada, correspondiente al ingreso mensual promedio de un Profesional 14°, de la Escala Única de Sueldos. La renta bruta mensualizada es aquella que ya considera o incluye la bonificación trimestral por cumplimiento de metas Institucionales y por lo tanto, la incorporación de este bono está condicionada a dicho cumplimiento.
- El detalle de la remuneración ofrecida, para el Profesional contrata 14°, se describe como sigue:

- Bruto mensual (mes sin bono)**:**$1.518.553**:

- Bruto mensual (mes con bono)**:$**2.552.938**:

- Promedio mensual**:$**1.863.348**
- Los meses en los cuales se pagan los bonos, son marzo, junio, septiembre y diciembre. Este bono es proporcional a los días trabajados, puesto que para el cálculo se consideran los días efectivamente trabajados, los tres meses previos al mes con bono.
- Se debe considerar que dentro de los cálculos no está contemplado el bono por desempeño colectivo (8%), el cual se puede percibir a contar del segundo año de ejercicio en la contrata (sujeto a cumplimiento de metas Institucionales).
- Se informa que, si el/la postulante seleccionado/a para ocupar el cargo, se encuentra incluido en el **Registro Nacional de Deudores de Pensión de Alimentos (creado por la ley 21.389),** para ser contratado/a, deberá autorizar al empleador a retener de su remuneración y pagar directamente a su o sus alimentario/s o alimentaria/s, el monto de las futuras pensiones de alimentos, más un recargo especificado en la ley, que será imputado a la deuda de alimentos hasta extinguirla íntegramente. En razón de lo anterior, esta autorización será condición habilitante para asumir el cargo.
- Por último, los postulantes no deberán tener compromisos pendientes con fondos y/o programas pertenecientes al Ministerio de las Culturas, las Artes y el Patrimonio.

Objetivo del cargo
- Implementar el modelo pedagógico de Cecrea, por parte del núcleo de facilitadores del Programa y comunidad de aprendizaje, acompañando, supervisando y evaluando las propuestas de laboratorios y experiências creativas planificadas e implementadas para los niños, niñas y jóvenes, además de los procesos de reflexión y formación que estos procesos requieren.
- Asimismo, establecer vínculos de colaboración con el sistema educativo de la Comuna, Provincia y/o Región, como con otros espacios y agentes formativos del entorno.

**Objetivos específicos**
- Velar por la correcta implementación del Programa Cecrea en sus diferentes dimensiones;
- Socializar el modelo Cecrea en los distintos contextos en que se implementa el programa, en colaboración y coordinación con el resto del equipo y el/la directora/a del Centro o Encargado/a de educación regional;
- Acompañar y retroalimentar los procesos pedagógicos Cecrea desarrollados por los/as facilitadores/as del Centro y otros agentes educativos y formativos, velando porque el modelo del Programa se cumpla;
- Coordinar y gestionar procesos formativos que permitan robustecer conocimientos, habilidades y actitudes necesarias en los profesionales que implementan de programa, en función de los objetivos del Programa;
- Gestionar y potenciar la vinculación del Centro de Creación con el sistema educativo;
- Implementar la política de convivencia del Cecrea;
- Acompañar los casos de activación de los protocolos del Programa, a menos que el equipo determine a otra persona como responsable de esta labor;
- Acompañar el proceso pedagógico de conformación y desarrollo del Consejo de niños, niñas y jóvenes de Cecrea ya sea facilitando las sesiones o asesorando de manera sistemática a algún/a facilitador/a destinado/a a esta labor;
- Coordinar el diseño e implementación de las Escuchas Creativas y otros procesos participativos que se realizan en el Centro, cuidando por el modelo pedagógico del Programa;
- Coordinar el diseño e implementación de estrategias y recursos que permitan el uso pedagógico de los distintos espacios Cecrea (estar ruidoso, estar silencioso, etc.).

**Apoyos y colaboraciones**:

-

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