Auxiliar de Servicio, Jornada Diurna, Unidad de

hace 6 meses

Santiago, Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Central / Hospital El Carmen Dr. Luis Valentín Ferrada
- Convocatoria
- Auxiliar de Servicio, Jornada Diurna, Unidad de Recursos Físicos
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Maipu
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido

**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

611.772

Condiciones
- Déjese establecido que la persona seleccionada ingresará en un empleo a contrata, por un primer periodo de 4 meses (a prueba), la que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año. Las personas que trabajan a contrata expiran en sus funciones en dicha fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.
- La renta bruta equivale a grado 20 EUS del estamento Auxiliar.
-

Objetivo del cargo
- Realizar funciones asociadas a la mantención del orden y limpieza de las dependencias asignadas, cumpliendo con eficacia actividades propias de la unidad como son aseo, retiro de ropa de camas de residencias y confección de estas, velando por el uso eficiente de los recursos a su cargo, así como todas las actividades asignadas por su jefatura que se encuentren relacionadas con su quehacer particular.
- Funciones del Cargo

**OBJETIVOS**

**ACTIVIDADES DEL CARGO**

**Realizar acciones asociadas a la mantención del orden y limpieza de dependencias del Hospital**
- Realizar labores de aseo en recintos asignados y de acuerdo a programación: oficinas (modulares) y residencias (modulares).
- Hacer el retiro de residuos sólidos de los lugares a cargo y traslado al lugar designado para su eliminación.
- Mantener papeleros en óptimas condiciones para su uso, esto es con bolsas en buen estado, cambiando cuando sea necesario (3/4 de su capacidad), contenedores limpios.
- Retirar la ropa de cama de residencias y entregar al servicio de lavado. Llevando un estricto control de las prendas enviadas.
- Recepcionar la ropa limpia y vestir las camas de las residencias, quedando estas disponibles para su uso.
- Dejar diariamente, al finalizar la jornada, todos los elementos utilizados limpios, ordenados y en el lugar definido para su mantención.
- Realizar limpieza de materiales y equipos a su cargo de acuerdo con Protocolo Institucional.
- Informar la jefatura directa toda situación que escape de las normas y protocolos del Hospital
- Mantener stock de insumos de su unidad de trabajo. Informar a su jefatura para la reposición de estos.
- Colaborar en la mantención y reposición del estado de dispensadores de alcohol gel disponibles en áreas públicas del Hospital, informado a su jefatura en caso de requerir cambio.
- Realizar revisión de carros de alimentación en servicio de urgencia adultos en caso de ser requerido, de acuerdo con la indicación de Nutricionista.
- Realizar las actividades designadas por su jefatura directa, en relación con la naturaleza y características del cargo.
- **Apoyar en otras actividades administrativas necesarias para el funcionamiento de la unidad.**
- Conocer y ejecutar los protocolos, normas y reglamentos del hospital y la Unidad de desempeño.
- Cumplir las normas establecidas en el Reglamento interno de orden, higiene y seguridad.
- Colaborar activa y permanentemente en el desarrollo y el cuidado de un adecuado clima laboral en la Unidad.
- Colaborar en el programa de formación, capacitación y orientación en puesto de trabajo del personal, cuando se le solicite.
- Participar en actividades de capacitación, investigación y extensión institucionales coordinadas por el servicio, según la necesidad.
- Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Licencia de Enseñanza Media o equivalente, otorgado por un organismo de educación acreditado por el Ministerio de Educación de Chile.

Especialización y/o Capacitación

**Cursos de Capacitación**

**Requerido**

**Contar con al menos 1 curso**:

- Cursos infecciones asociados a la atención en salud (IAAS) 20 horas mínimo.
- Curso de RCP básico.

**Deseable**
- Curso de manejo de REAS.

**Conocimientos**

**Requerido**
- Conocimientos generales sobre IAAS.
- Conocimientos generales sobre REAS.

**Deseable**
- Conocimientos generales sobre Normas de calidad en salud.
- Conocimientos generales

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