Profesional Licencias Médicas de La Sección de Remuneraciones y Apoyo Gestión de Personas

hace 7 días

Santiago de Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio de Desarrollo Social y Familia / Servicio Nacional del Adulto Mayor /

Convocatoria
- PROFESIONAL LICENCIAS MÉDICAS DE LA SECCIÓN DE REMUNERACIONES Y APOYO GESTIÓN DE PERSONAS

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Recursos Humanos

Región
- Región Metropolitana de Santiago

Ciudad
- Santiago

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**45**
Última a las **02:19:05** del **28-12-2024**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.225.628

Condiciones
- La renta bruta indicada en el aviso ($2.225.628.), corresponde a un promedio mensualizado, calculado para un cargo del Estamento Profesional, grado 12° contrata de la EUS. Renta bruta meses sin bono $1.816.997. (enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre y noviembre). Renta bruta con Bonos trimestrales corresponde a $3.042.892. (marzo, junio, septiembre y diciembre). Los bonos trimestrales, de estos meses incluye asignaciones que dependen del cumplimiento de las metas institucionales. Las rentas informadas, corresponden a un periodo de 30 días trabajados, por lo que estos valores podrían variar en razón a la fecha de ingreso. Los valores publicados corresponden al año 2024._
- Déjese establecido que la persona seleccionada ingresará en un empleo a contrata, por un primer periodo de 3 meses a prueba, la que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación._

Objetivo del cargo
- Revisión y tramitación de los distintos procesos de licencias médicas ante las entidades de salud, gestión con distintas secciones de la División de Administración y Finanzas. Apoyar a la Sección de Gestión y Desarrollo de las Personas en los distintos procesos del ciclo de vida laboral.
- Funciones del Cargo

**Tramitar las Licencias Médicas de las/os funcionarias/os de SENAMA.**
- Verificar el correcto ingreso de las licencias médicas de las/os funcionarias/os a través de formulario electrónico LM empleador.
- Verificar la información de la licencia médica al Sistema PyR.
- Completar el formulario de acuerdo a lo requerido por las entidades de salud. Asimismo, adjuntar los respaldos correspondientes.
- Realizar seguimiento de autorizaciones de licencias médicas, considerando las instancias de apelación sobre rechazo y reducción de las mismas.
- Aplicar procedimiento destinado para la tramitación de las licencias médicas y recuperación de subsídios, de acuerdo a los puntos anteriores.

**Realizar el cobro del Subsídio por Incapacidad Laboral (SIL).**
- Emitir los oficios de cobro de SIL a Fonasa e Isapres de forma mensual.
- Revisar las Resoluciones de Autorización o de Rechazo de Licencias Médicas por parte de las entidades de salud.
- Actualizar el auxiliar de control en Excel con la información y estado de las licencias médicas, además de ingresar los montos pagados de las licencias autorizadas.
- Revisar los depósitos realizados por Fonasa o Isapres y sus respectivos detalles de pago y entregar la información a la Subdivisión de Finanzas.
- Informar detalle de Depósito de LM a la Sección de Tesorería.

**Informar las Licencias Médicas en SIAPER.**
- Ingresar todas las licencias médicas recibidas y tramitadas en SIAPER, de forma individual.
- Emitir una Resolución Exenta mensual de las licencias médicas recibidas en el mes anterior.
- Asociar las Resoluciones Exentas de licencias médicas a los casos ingresados en SIAPER.

**Tramitar los Reposos Médicos por concepto de Accidentes de Trabajo o Trayecto y Enfermedades Profesionales con la ACHS.**
- Revisar los Certificados de Término de Reposo Laboral de la ACHS de las/os funcionarias/os.
- Revisar la información del Certificado al Sistema PyR.
- Completar el formulario de cobro de SIL de acuerdo a lo requerido por la ACHS. Asimismo, adjuntar los respaldos correspondientes.
- Tramitar el Certificado en la ACHS.
- Informar el detalle de los pagos emitidos desde la ACHS.

**Realizar informes sobre las Licencias Médicas.**
- Entregar mensualmente, reporte de ausentismo en relación a las licencias médicas tipo enfermedad común.
- Entregar mensualmente, a la Unidad de Finanzas, un reporte con el detalle de las licencias médicas efectivamente pagadas.
- Entregar trimestralmente, a la Unidad de Auditoría, un informe en Excel con el detalle de las licencias médicas pe

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