Técnico(a) de Cobranzas

hace 6 meses

Arica, Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Autónomo / Centro de Formación Técnica de la Región de Arica y Parinacota /
- Convocatoria
- TÉCNICO(A) DE COBRANZAS
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Contabilidad
- Región
- Región de Arica y Parinacota
- Ciudad
- Arica
- Tipo de Vacante
- Código del Trabajo- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido

**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

900.000

Condiciones
- Serán causales de remoción la inhabilidad o incompatibilidad sobreviniente, la contravención grave a la normativa institucional o notable abandono de deberes y las demás que establezca el Código del Trabajo y la normativa vigente.
Modalidad de contratación indefinida.
La renta señalada corresponde al ingreso bruto total, no aplican bonos ni asignaciones.
La jornada de trabajo es de 45 horas semanales.

Objetivo del cargo
- Activar el contacto permanente con los estudiantes que son objeto de cobro a fin de que éstos mantengan sus registros de pago al día, mediante acciones concretas y periódicas, generando trazabilidad y reportabilidad de la gestión realizada. Como asimismo, generar el apoyo contable a tesorería para la gestión de pagos, como funciones de apoyo en el ámbito administrativo.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título Técnico de Nível Superior, otorgado por un Centro de Formación Técnica reconocido el Ministerio de Educación o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.
Deseable en Administración de Empresas

Especialización y/o Capacitación
Capacitación deseable.
Manejo computacional nível usuario, intermedio o avanzado en Excel.

Experiência sector público / sector privado
Experiência Laboral deseable
Experiência mínima de 3 años en el área de cobranzas en una institución pública y/o privada de educación superior, demostrable mediante certificado(s) emitido(s) por empleador(es) o finiquito(s).

Competencias
- Capacidad para generar compromiso y respaldo para el logro de los desafíos.
- Capacidad para identificar y administrar situaciones de presión, contingencia y conflictos.
- Dinamismo e iniciativa.
- Encontrarse adecuadamente capacitado en la aplicación de las herramientas propias del área, en un nível apropiado para las necesidades específicas para el cargo.
- Poseer habilidades de trabajo en equipo.
- Tener competencia para relacionarse y coordinarse efectiva y proactivamente con el entorno institucional.
- Habilidad para comunicación clara y precisa.
- Habilidad para captar órdenes orales y escritas.
- Contexto del cargo

**Características del Entorno**

**Equipo de Trabajo**
- El equipo de trabajo en que se desempeñará, corresponde a la Dirección Económica y Administrativa
- **Jefatura Directa**
- Subdirector(a) de Contabilidad y Presupuesto
- **Clientes Internos**
- Rectoría, Dirección Económica y Administrativa, Dirección Académica, Subdirecciones, Profesionales, Técnicos, Auxiliares.
- **Clientes Externos**
- Estudiantes, Público en General, Empresas en convenio, entre otros.
- Requisitos Generales

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.
- a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nível de Jefe de Departamento inclusive.
e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Etapas de Selección
Para ser declarado “Admisible” se requiere adjuntar los siguientes documentos de manera legible:

a) Título Técnico Nível Superior, otorgado por un

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    Fundación Hogar de Cristo, en el marco de la ley N° 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral, busca proveer el cargo de Monitor(a) discapacidad mental, TENS, enfermería, auxiliar, asistente enfermos. Objetivo: Brindar Apoyo Social para la inclusión social de las personas discapacidad que participan de los distintos...

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  • Jefe Plataforma Servicio al Cliente

    hace 1 mes

    Arica, Chile Banco de Chile A tiempo completo

    ¡Buscamos profesionales que aporten en el logro de los objetivos de la Corporación, contribuyendo con otros, siendo protagonistas y posicionándose como parte clave de la experiencia de nuestros clientes! Queremos que seas protagonista en la relación de confianza que establecemos entre las personas y empresas que nos han elegido. Porque creemos en la...