Monitor/a Infantil Honorarios, Pmi Los

Junta Nacional de Jardines Infantiles
- 1 VacantesTermina en 1 semana.CompletaLo Espejo, San Bernardo, Región Metropolitana, Chile

La Junta Nacional de Jardines Infantiles requiere contratar a _Monitora PMI a Honorarios, _para PMI Los Cariñositos de la comuna de Lo Espejo, ubicada en Centenario 2854 (Escuela Municipal Felipe Mery), región Metropolitana.

La misión del cargo es apoyar el desarrollo integral de los párvulos del PMI, además de servir como nexo con la comunidad, brindando una atención de calidad, colaborando en la planificación y ejecución de los programas pedagógicos, en el marco de las orientaciones técnicas fijas por la institución.

**Bruto mensual $ 436.380.**

**Vacantes: 1**

**II. Requisitos Generales / Específicos**
- Requisitos Generales_

Los (as) postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos señalados en el artículo N ° 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo, el cual indica que para ingresar a la Administración Pública será necesario:

- Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia definitiva
- Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
- Haber aprobado la educación media y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; Los títulos obtenidos en el extranjero deben contar con su validación con el Ministerio de Exteriores y / o validación otorgada por la Universidad de Chile.
- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
- No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo público, ni hallarse condenado por crimen o delito simple.
- Requisitos Específicos_
- Título de Técnico/a en Atención de Párvulos de Nível Medio o Superior, otorgado por un establecimiento de educación del Estado o reconocido por el Ministerio de Educación o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente.

**III. Experiência deseable**:

- Experiência Profesional de al menos 1 año en el sector público o privado
- Experiência Profesional 2 años como _Monitora o en trabajos con pre-escoalares_

**IV. Competencias del Cargo**
- Competencias Transversales_
- Trabajo Colaborativo
- Orientación al Servicio
- Competencias Específicas_
- Orientación al orden, calidad y excelencia en el trabajo
- Flexibilidad y adaptación al cambio
- Comunicación efectiva

**V. Principales productos**:

- breve y/o evidencias de experiências pedagógicas realizadas con el grupo de niños y niñas, según la planificación.
- Participación en jornadas de trabajo, capacitación o formación, según corresponda. Breve
-y/o evidencias de la evaluación de aprendizajes realizada con la técnico en párvulos o educadora itinerante. Breve
-y/o evidencias de estrategias para favorecer asistencia y participación de las familias.

**VI. Documentos requeridos que se deben adjuntar en la postulación (ACTUALIZADOS)**:

- Curriculum actualizado.
- Fotocopia simple de certificado de título.

La documentación requerida es una exigencia para la evaluación curricular y para continuar a las siguientes etapas del proceso.

**Se solicita a todos los / as postulantes verificar la información de los siguientes datos en su currículum, puesto que serán utilizados para asignar una evaluación de competencias en línea**:

- Nombres.
- Apellidos.
- Correo.
- Nacionalidad.
- Número telefónico (celular).

**VII. Plazo de postulación**

Las postulaciones son recibidas hasta las 23:59 hrs. sólo por esta plataforma y no por correo electrónico, del día **17 de abril de 2024.**

Por otra parte, en caso de no encontrar postulantes que cumplan con los requisitos establecidos en esta publicación, la Junta Nacional de Jardines Infantiles se reserva el derecho a declarar total o parcialmente desierto el presente proceso.

**VIII. Otras consideraciones**

El/la postulante seleccionado(a) en el cargo asumirá el renta publicada en la presente oferta laboral.

Para el presente proceso de Reclutamiento y Selección de Personal, es importante que el/la postulante responda correctamente las preguntas formuladas en la oferta y adjunte TODOS los documentos requeridos como obligatorios en el **Punto VI**, pues estos serán considerados uno de los criterios de selección para pasar a la siguiente etapa del proceso. Quienes no adjunten todos los documentos requeridos en su postulación, no pasarán a la etapa de evaluación.

En caso de existir evaluaciones o entrevistas presenciales, los costos asociados a traslado, alojamiento y alimentación serán de responsabilidad de los/as postulantes.

Quienes presenten alguna discapacidad que les impida o dificulte acceder a los instrumentos de selección, deben informarlo en su postulación para que podamos adaptarlos y de este modo garantizar la no discriminación.

Dad