02 Técnicos en Enfermería Servicio Clínico de
hace 2 meses
Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Osorno / Hospital Base San José de Osorno
- Convocatoria
- 02 Técnicos en Enfermería Servicio Clínico de Pediatría
- Nº de Vacantes
- 2
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región de Los Lagos
- Ciudad
- Osorno
- Tipo de Vacante
- Contrata**Postulaciones** a esta convocatoria
**78**
Última a las **10:29:26** del **26-08-2024**
- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- Otros (Certificado de la SUPERINTENDENCIA DE SALUD, cargado en "OTROS" (EXCLUYENTE))
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_
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No tengo el documento requerido
**Postular a la Convocatoria**
Condiciones
- Técnico en Enfermería, Grado 22 EUS, Estamento Técnico, Contrata, afecto a Ley N° 18.834, 4to turno, a desempeñarse como **TÉCNICO EN ENFERMERÍA SERVICIO CLÍNICO DE PEDIATRÍA **del Hospital Base San José de Osorno.
- La persona seleccionada tendrá un contrato temporal de 3 meses. Posteriormente, se aplicará un DIAGNOSTICO DE ADECUACIÓN AL CARGO con el objetivo de analizar adecuación al perfil y determinar prorroga de contrato mayor, o en su defecto, termino de éste.
- Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.
Objetivo del cargo
- Entregar atención y cuidados de enfermería bajo el modelo de atención progresiva y enfoque humanizado.
- Funciones del Cargo
- Brindar cuidados y atención integral a los pacientes y acompañantes del servicio clínico de pediatría.
- Colaborar en procedimientos médicos y de enfermería.
- Ejecutar y registrar actividades que correspondan y de acuerdo al plan de enfermería.
- Conocer y cumplir las normas y protocolos de IAAS y de calidad vigentes.
- Realizar funciones delegadas por su jefatura directa.
- Favorecer un clima laboral de respeto y comunicación efectiva que permita un adecuado trabajo en equipo.
- Realizar actividades de preparación y administración de medicamentos, csv, valoración de pacientes, aseo y confort.
- Preparar, entregar y recepcionar pacientes que se dirigen a pabellón.
- Recepcionar y entregar turno.
- Mantener una conducta intachable de acuerdo a la dignidad del cargo.
Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Titulo técnico de nível superior en enfermería otorgado por un establecimiento de educación superior del estado o reconocido por este; o,
- Titulo técnico de nível medio en enfermería o equivalente otorgado por el ministerio de Educación; o,
- Licencia de enseñanza media o equivalente y/o CERTIFICADO DE COMPETENCIAS para ejercer como auxiliar paramédico otorgado por la autoridad sanitaria, previa aprobación del curso de 1.500 horas como mínimo, según programa del Ministerio de Salud.
**(CRITERIOS EXCLUYENTES)**
Especialización y/o Capacitación
**Conocimientos y/o capacitaciones específicas**:
- RCP Pediátrico.
- Primeros Auxilios.
- Curso de infecciones asociadas a la atención de salud mínimo de 27 hrs. **(EXCLUYENTE)**
**Conocimientos y/o capacitaciones generales**:
- Calidad y seguridad del paciente.
- Trabajo en equipo.
- Trato al usuario.
- RCP Básica.
Experiência sector público / sector privado
- Deseable 01 año en el mismo cargo o similar.
Requisitos Generales
Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente des
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