Administrativo(a) de Bodega

hace 2 días

Santiago de Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio de Hacienda / Servicio de Tesorerías /
- Convocatoria
- Administrativo(a) de Bodega - División de Administración
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Administración
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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No tengo el documento requerido

**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.175.270

Condiciones
- La renta se encuentra asociada a un grado 19 administrativo de la EUS y corresponde a un monto referencial, toda vez que considera el otorgamiento de bonos de modernización trimestrales y específicos del Servicio, los cuales están sujetos al cumplimiento de metas institucionales y a la fecha de incorporación de la persona.

Objetivo del cargo
- Ejecutar las labores administrativas asociadas al proceso de almacenaje y despacho de materiales de la bodega, contribuyendo con la entrega de los materiales a los distintos centros de costos de la Tesorería General de la República.

**Funciones**:

- 1) Realizar despachos a las distintas unidades de la TGR, tomando como referencia las órdenes de compra emitidas por la sección de adquisiciones, verificando las características del pedido solicitado y el requirente.
2) Verificar la descripción y cantidad de los productos entregados por los proveedores externos velando que se cumpla lo estipulado en la orden de compra.
3) Revisar los productos y verificar que coincida con el certificado de salida, para su posterior envío.
4) Llevar el control de las órdenes de compra, velando por su correcta entrega a cada centro de costo y controlando diariamente las guías de despacho emanadas desde la institución.
5) Registrar en página web de correos de chile las características de los paquetes a distribuir (peso), según guía de despacho, verificando la información y asignando las etiquetas emitidas para cada bulto.
6) Realizar inventario físico mensual, en conjunto con la jefatura y equipo de trabajo, para mantener el orden administrativo de la bodega.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Licencia de Enseñanza Media Completa. Deseable título técnico de las áreas de Administración.

Especialización y/o Capacitación
- Ley de Administración Financiera del Estado
Gestión documental
Gestión Logística
Administración de Bodega e Inventario
Especificaciones técnicas y de calidad de materiales y equipos
Herramientas G-SUITE

Experiência sector público / sector privado
- Desde 3 años de experiência en cargos afines en organizaciones de similar envergadura.

Competencias

**Mejora continua**: se relaciona con la proactividad para aportar con propuestas y soluciones antes que se produzcan contingencias.

**Entendimiento Organizacional**: refiere a la capacidad de internalizar y actuar según la estructura y declaraciones estratégicas de la Institución, sus valores y códigos institucionales (cultura).

**Trabajo en equipo**: Implica trabajar en colaboración con otros, formar parte de un grupo, trabajar juntos. Para que esta competencia sea efectiva, debe existir un interés genuino por los otros.

**Orientación al cliente interno/externo**: refiere a la habilidad para entender las necesidades latentes del cliente (entendido como usuario interno o externo) y utilizar dicha información para desarrollar su trabajo en función dar respuestas satisfactorias, identificando nuevas oportunidades de mejora, aportando con su trabajo a la generación e implementación de procesos y servicios que agregan valor para los usuarios, personas, organismos o áreas con las que se vincula.

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano(a) o extranjero(a) poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contem

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