Juez(a), Arbitro Y-o Mesa de Control. Juegos
hace 2 semanas
Ministerio
Ministerio del Deporte
- Institución / Entidad
Instituto Nacional de Deportes de Chile /
- Cargo
Juez(a), Arbitro y-o Mesa de Control. Juegos Deportivos Escolares. Región de Arica y Parinacota.
- Nº de Vacantes
30
- Área de Trabajo
Deporte y Recreación
- Región
Región de Arica y Parinacota
- Ciudad
Arica
- Tipo de Vacante
Honorarios
Renta Bruta
15.000
Objetivo del Cargo
Arbitrar, controlar y registrar la competencia.
Requisitos Generales / Específicos
La renta corresponde a $15.000 bruto por competencia/partido.
**Las principales funciones son**:
1. Velar por la correcta aplicación de la reglamentación vigente.
2. Asistir a reuniones en la coordinación de asignación de partidos o jornadas de las diferentes fases.
3. Entregar informes y planillas de las funciones desempeñadas.
4. Verificar y coordinar aspectos técnicos de recintos deportivos y programaciones de las competencias
**Perfil del Cargo**
Formación Educacional
Enseñanza Básica completa otorgada por un establecimiento educacional del Estado o reconocida por éste.
Especialización y/o Capacitación
Poseer certificación que acredite competencias en juez y/o árbitro y mesa de control, otorgado por una federación o asociación deportiva autorizada.
**Se privilegiará especialización en disciplinas como**: atletismo, balonmano, vóleibol, básquetbol, fútbol, futsal, judo, tenis de mesa, para
- atletismo, natación, ajedrez, ciclismo ruta, ciclismo MTB y taekwondo.
Experiência sector público / sector privado
Deseable 1 año de experiência como juez y/o árbitro y mesa de control de la disciplina deportiva respectiva o una temporada en campeonatos.
Competencias
**Manejo de Conflictos**: ser capaz de mediar y de llegar a acuerdos cuando se producen situaciones de tensión o de choques de intereses entre personas, áreas o grupos de trabajo. Implica la capacidad de visualizar soluciones positivas frente a situaciones de controversia o que sean percibidas como desestabilizadoras de la organización.
**Relaciones Interpersonales: c**apacidad para establecer redes de contactos que se enmarquen dentro del respeto mutuo y la cordialidad, favoreciendo el desarrollo personal y profesional de los involucrados.
**Manejo de estrés y trabajo bajo presión**: Capacidad para mantener un desempeño estable bajo presión; sin que ello implique perjuicio para el desempeño de sus labores. Además se espera que sea capaz de aliviar el estrés de una manera que sea aceptable para el/ella misma, las otras personas y la Institución.
**Orientación a la Eficiencia y Calidad del Trabajo**: se refiere al compromiso y motivación por el logro de las metas y resultados esperados, optimizando los recursos disponibles, para alcanzar estándares de calidad para la organización y los clientes, lo que implica comprender que se es responsable por la satisfacción de clientes tanto internos como externos a la organización.
**Compromiso con la Organización**:capacidad para respetar y asumir lo que significa pertenecer a una institución pública, compartiendo su misión, visión, valores y objetivos. Se relaciona con ser capaz de asumir como propios los compromisos de la organización y velar por el cumplimiento de las metas y objetivos que se plantean.
**Mecanismo de Postulación**
- **Juez(a), Arbitro y-o Mesa de Control. Juegos Deportivos Escolares, Región de Arica y Parinacota. (Indicando comuna de interes para trabajar, las cuales son: Arica)**
Documentos requeridos para postular
- Currículum vitae
- Título Profesional escaneado
- Certificado que acredite su experiência laboral
- Capacitaciones o postítulos efectuados.
Documentos que se deben remitir al correo electrónico
**Calendarización del Proceso**
Fase
Fechas
**Postulación**
Difusión y Plazo de Postulación
19/04/2023-25/04/2023
**Selección**
Proceso de Evaluación y Selección del Postulante
26/04/2023-01/05/2023
**Finalización**
Finalización del Proceso
02/05/2023-02/05/2023
El plazo para recibir postulaciones es hasta las
- **23:59** horas del
- **25/04/2023**.
- Correo de Consultas
- Condiciones Generales
- Los/as postulantes son responsables de la completitud y veracidad de las información que presentan. Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultad en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán deberán informarlo en su postulación, para efecto de facilitar la aplicación de las herramientas de selección y adaptar las condiciones físicas del lugar, garantizando la no discriminación por este motivo.
- Los/as postulantes que decidan participar en esta convocatoria declaran por ese solo hecho conocer y aceptar las condiciones indicadas, por lo que no se aceptaran solicitudes especiales de modificación de fechas. Con todo, el Servicio podrá modificar los plazos señalados, por razones de buen servicio para asegurar el adecuado desarrollo del proceso de selecció
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