Jefe(a) del Departamento de Servicio Social

hace 3 semanas


Santiago de Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Central / Hospital Clínico San Borja Arriarán
- Convocatoria
- Jefe(a) del Departamento de Servicio Social
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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No tengo el documento requerido

**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.914.669

Condiciones
- Cargo a contrata correspondiente al estamento Profesional grado 6°.
- Déjese establecido que la persona seleccionada ingresará en un empleo a contrata, por un primer periodo de 3 meses, la que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Objetivo del cargo
- Liderar el trabajo en equipo entregando directrices y la conducción del trabajo social de caso, grupal y comunitaria. Además del funcionamiento técnico debe ocuparse de las tareas administrativas en beneficio del óptimo desarrollo laboral de sus integrantes.
- Funciones del Cargo

Principales funciones:

- Supervisar que el trabajo cotidiano del equipo para que se realice en forma oportuna y eficientemente, en un ambiente de respecto, dignidad y solidaridad con el usuario.
- Organizar el funcionamiento interno del Departamento.
- Supervisar el funcionamiento técnico del Departamento.
- Asesorar a los equipos médicos en materias propias de Trabajo Social.
- Asesorar a la dirección del Hospital en temas del área social.
- Coordinación permanente con los jefes de los Servicios Clínicos
- Coordinación con la Red de Salud y Comunitaria
- Programar anualmente las actividades de Servicio Social
- Velar por el cumplimiento de la programación
- Realizar y dirigir reuniones técnicas y administrativas con el equipo de profesionales y administrativos.
- Velar por el cumplimiento del protocolo de la Conducta funcionaria.
- Liderar, coordinar y supervisar que las Unidades que componen el departamento de servicio social se desarrollen acorde a los lineamientos institucionales.
- Procurar la capacitación permanente de los integrantes del Departamento.
- Evaluar periódicamente el desempeño laboral del equipo.
- Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título profesional de Licenciado en Trabajo Social / Titulo de Asistente Social de al menos ocho semestres otorgados por un establecimiento de educación Superior del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile, de acuerdo con la legislación vigente.

Especialización y/o Capacitación

**Excluyente (adjuntar certificados)**:

Diplomado o Postitulos en materias de evaluación e intervención social con personas y familias, según aspectos biopsicosociales, culturales y de diversidad.
Curso Calidad de Servicio.
Curso de Habilidades directivas.
Deseable:

Curso de Trabajo en equipo
Curso de Atención población migrante
Curso en tematicas de maltrato o abuso infantil

Experiência sector público / sector privado

**Excluyente: (Debe acreditar mediante certificado emitido por su jefatura directa el cual debe estar firmado y timbrado, e indicar funciones desempeñadas, unidad de desempeño y periodo trabajado, actualizado al momento de la postulación).**
- Excluyente acreditar al menos 6 años en experiência laboral en Unidades de Servicio Social o vinculadas al quehacer del cargo el sector salud público, de los cuales al menos 3 años debe haberse desempeñado como jefatura, supervisión o coordinación de equipos.

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hall



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