Coordinador (a) Artístico, Profesional Grado 07°

hace 5 meses


Santiago de Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio de las Culturas, las Artes y el Patrimonio / Servicio Nacional del Patrimonio Cultural /
- Convocatoria
- Coordinador (a) Artístico, Profesional Grado 07° E.U.S., Museo Nacional de Bellas Artes, Región Metropolitana
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Area para cumplir misión institucional
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Contrata**Postulaciones** a esta convocatoria

**45**
Última a las **10:42:32** del **13-08-2024**
- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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No tengo el documento requerido

**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

3.404.953

Condiciones
- Renta bruta referencial, correspondiente a una remuneración mensualizada de **Profesional Grado 07° E.U.S.**
**Renta Bruta mes sin bono: $ 2.801.796.**
**Renta Bruta mes con bono (marzo, junio, septiembre, diciembre): $** **4.611.267.**
Déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, por un primer periodo de 6 meses, la que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Objetivo del cargo
- Articular, en conjunto con la dirección, las líneas editoriales y curatoriales para el desarrollo programático de exposiciones y proyectos de desarrollo de líneas estratégicas. Junto con ello, deberá coordinar las Unidades internas que se ocupan de tales aspectos como Curaduría, Exposiciones e Itinerancias, Mediación y Educación y Diseño. En conjunto con la Unidad de Gestión Patrimonial, propondrá proyectos para el desarrollo de colecciones.
- Funciones del Cargo

**FUNCIONES**

**TAREAS**
- 1
- Asumir la relación directa con la dirección del museo para establecer una coordinación con los equipos de desarrollo artístico y definir programas y proyectos estratégicos para el desarrollo institucional.
- Apoyar la gestión directiva en cuanto al relacionamiento con el equipo del museo del área correspondiente.
- 2
- Coordinar el equipo del área artística que considera: Exposiciones, Museografía, Editorial, Mediación, Diseño Gráfico y Proyectos de desarrollo.
- Establecer una relación de jefatura con las áreas correspondientes de manera de velar por un trabajo mancomunado que aporte a la eficacia y el desarrollo institucional.
- 3
- Proponer planes y programas artísticos al Museo, en sus diversos aspectos, en coordinación con las áreas correspondientes.
- Coordinar y promover la definición de líneas programáticas generales referidas las exhibiciones y sus distintas etapas de producción y difusión.
- Elaborar y proponer líneas estratégicas y editoriales
- 4
- Proponer, en conjunto con la Unidad de Gestión Patrimonial, los proyectos estratégicos y planes que refieren al desarrollo de colecciones que incluye la investigación, acrecentamiento, exhibición, difusión, intercambio y comunicación del patrimonio artístico del museo.
- Proponer estrategias de desarrollo para fortalecer los planes en torno al patrimonio artístico del museo.
- 5
- Establecer relaciones con el sector de las artes visuales, así como con organismos públicos y privados, nacionales e internacionales que puedan apoyar la labor del museo, en acompañamiento a la dirección.
- Promover las relaciones interinstitucionales en el ámbito local y regional
- Promover proyectos mixtos que incorpore la participación del sector en los programas del Museo y su colección.
- Abordar con la dirección una política asociativa que permita impulsar colaboraciones, acuerdos y compromisos institucionales nacionales e internacionales.
- **Descripción del Cargo**
Área de Desempeño: Museo Nacional de Bellas Artes
Jefatura directa del cargo: Director/a Museo Nacional de Bellas Artes
Clientes internos: Funcionarios/as del Servicio Nacional del Patrimonio Cultural
Clientes externos: Usuarios(as), instituciones públicas y privadas, investigadores/as, estudiantes, entre otros.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título profesional reconocido por el Ministerio de Educación de al menos 8 semestres.
Sera deseable contar con título profesional de alguna de las siguientes carreras: Historia del Arte, Artes visuales y Gestión cultural.

Especialización y/o Capacitaci



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