Monitor(a) Protección Especializada

hace 4 semanas


Antofagasta, Chile CORFO A tiempo completo

Ministerio

Ministerio de Desarrollo Social y Familia
- Institución / Entidad

Servicio Nacional de Protección Especializada a la Niñez y Adolescencia / Dirección Nacional MEJOR NIÑEZ
- Cargo

Monitor(a) Protección Especializada (Reemplazo) - Residencia Familiar - Región de Antofagasta - BBDD 07.06.2024
- Nº de Vacantes

2
- Área de Trabajo

Area para cumplir misión institucional
- Región

Región de Antofagasta
- Ciudad

Antofagasta
- Tipo de Vacante

Suplencia/Reemplazo
Renta Bruta

825.648

Objetivo del Cargo
Acompañar y ejecutar las actividades socio educativas incluidas en la rutina diaria y los planes personalizados de intervención, garantizando el cuidado efectivo y desarrollo de las potencialidades de las y los NNAJ atendidos; de acuerdo con lo establecido en la normativa, orientaciones técnicas y protocolos vigentes.

**Funciones Claves**
1. Establecer una relación personalizada, permanente y cotidiana con las y los NNAJ atendidos, que modele interacciones basadas en el respeto, buen trato, afecto y atención oportuna a sus necesidades, asegurando el desarrollo de un vínculo seguro de confianza y efectiva protección.
2. Desarrollar las actividades socioeducativas definidas en la rutina diaria y en los planes de intervención tanto a nível individual como grupal, garantizando el carácter terapéutico de las mismas.
3. Apoyar las interacciones del/ la NNAJ con su familia de origen como parte del plan de reunificación familiar, en aras de la reconstrucción y fortalecimiento de la confianza y relaciones de efectivo cuidado y protección.

**Extracto del peril de cargo**

**Perfil del Cargo**

Formación Educacional
Título profesional y/o técnico de nível superior en áreas de las ciencias sociales, educacionales, artísticas o de salud, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste, o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.

Especialización y/o Capacitación
- Enfoque de derechos
- Enfoque curso de vida
- Enfoque intercultural
- Enfoque de género
- Teoría del apego
- Enfoque del trauma
- Metodologías de intervención en crisis

Experiência sector público / sector privado
1 año de experiência laboral comprobable en materias relacionadas con intervención directa con NNAJ.

Competencias
1. Servicio a las y los NNAJ y sus familias
2. Trabajo en equipo y colaboración
3. Manejo situaciones complejas
4. Empatia
5. Adaptación y flexibilidad

**Mecanismo de Postulación**
- **Documentos requeridos para postular**
- CV actualizado (incluyendo fechas, funciones realizadas y periodos de trabajo)
- Certificado de Título

**Calendarización del Proceso**
Fase
Fechas

**Postulación**
Difusión y Plazo de Postulación
07/06/2024-21/06/2024

**Selección**
Proceso de Evaluación y Selección del Postulante
24/06/2024-11/07/2024

**Finalización**
Finalización del Proceso
12/07/2024-12/07/2024

El plazo para recibir postulaciones es hasta las **23:59** horas del **21/06/2024**.
- Correo de Consultas
- Condiciones Generales

**Monitor(a) Protección Especializada**: el ingreso al reemplazo será en estamento Técnico grado 18 EUS (aprox $825.648 bruto mensual).
- La duración del reemplazo estará determinada por la duración de la Licencia Médica o Feriado Legal del titular, por lo que la renta también dependerá de la cantidad de días a trabajar.

**Jornada**:Sistema de Turnos (3 noches y 2 libres)
**Disponibilidad**: Ingreso a partir desde la fecha de término del proceso de selección o INMEDIATA.
- Condiciones incluidas al interior de las bases de postulación, disponibles para su descarga al final de esta publicación.
- Es importante mencionar que este documento es solo un aviso. Por esta razón, no se publicarán los resultados del proceso en la página web: se contactará directamente a los postulantes. Por lo tanto, si el resultado es positivo, quedaran registrados para ser considerados en otros procesos de Base de Datos del Servicio.
A la fecha de cierre de la recepción de las postulaciones al proceso de selección, las personas interesadas deberán haber acreditado por completo todos sus antecedentes y requisitos solicitados
Los(as) postulantes son responsables de la completitud y veracidad de la información que presentan. Los(as) postulantes que no adjunten los antecedentes requeridos quedarán fuera del proceso.
El Servicio, a través de su Directora Nacional o el Jefatura de División de Desarrollo y Gestión de Personas, se reservará el derecho de declarar desierto el Proceso de Selección, si en cualquiera de sus etapas se estimase que los postulantes, no reúnen las condiciones suficientes para ocupar las vacantes.
Igualmente, el Servicio, a través de su Directora Nacional o la jefatura de División de Desarrollo y Gestión de Personas por razones institucionales y/o presupuestarias puede dejar sin efecto el presente proceso de selección.
No se considerarán postulaciones ni antecedentes fu



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