Administrativo Unidad Clínica Ambulatoria Cae Tph

hace 2 semanas


Providencia, Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Oriente / Hospital Luis Calvo Mackenna
- Convocatoria
- Administrativo Unidad Clínica Ambulatoria CAE TPH HLCM
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Providencia
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

529.624

Condiciones
- El cargo es a contrata, grado 22 EUS, del estamento administrativo. El lugar de trabajo es en Providencia, en las depedencias del Hospital Calvo Mackenna, en un horario de trabajo de lunes a jueves de 8:00 a 17 horas, y el viernes, de 8:00 a 16:00 horas.
Dejase establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, que dura como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Objetivo del cargo
- Es responsable de la asistencia administrativa y apoyo logístico en su Unidad en concordancia con las metas asistenciales bajo el marco ético Institucional correspondiente.
- Desempeñará sus funciones en la Unidad que se requiera y en el horario que se indique, dentro del CR TMO.
- **Función Principal**:

- ÁREA INDEPENDIENTE:

- Ejecutar todas aquellas acciones en el ámbito de su competencia, velando porque el trabajo realizado esté centrado en el usuario externo e interno, con una racional y óptima utilización de los recursos disponibles.
- Compartir y alinearse con los objetivos de la Institución.
- Recepcionar, comunicar, registrar y archivar la correspondencia recibida en el la Unidad.
- Registrar y despachar la correspondencia emanada de la Unidad.
- Confeccionar documentos, circulares, cartas, certificados, etc. indicados por la jefatura médica y de enfermería.
- Mantener un buen sistema de archivo de la documentación de la Unidad (archivadores y computador).
- Mantener actualizado el libro de registro de personal.
- Atender con amabilidad funcionarios y público, tanto por vía telefónica como personalmente.
- Mantener una comunicación efectiva y oportuna, en un clima de respeto con sus pares, usuarios y jefatura.
- Asistir y participar activamente en capacitación programada en su ámbito de desempeño.
- Participar efectivamente en las reuniones programadas por la jefatura correspondiente, comités o comisiones que se le solicite integrar.
- Participar activamente en pro del cumplimiento de las metas de la Unidad, aportando con ideas, esfuerzo e interés en la consecución de las mismas y emprender nuevas iniciativas.
- Mantener la confidencialidad y discreción de las acciones que se realizan en la Unidad.
- Orientación
- Mantener la actualización necesaria en las competencias técnicas requeridas para efectuar los procesos.
- Participar en la información y orientación del paciente y familia, en relación a su área de desempeño.
- Recolección y registro exacto de hechos
- Tramitar en forma oportuna P/A - F/L - cometido funcionario - comisión de servicio en unidad de RRHH
- Mantener registro claro y veraz de los procedimientos administrativos
- Escanear y/o fotocopiar documentos _(papers_, protocolos, cartas, etc.) cuando se requiera
- Registro de categorización diaria de pacientes de la Unidad, sector hospitalizados.
- Consolidar información de las Memorias de la Unidad en forma anual
- Gestión de los recursos
- Mantener stock de materiales de escritorio y almacenamiento adecuado
- Mantener inventario de secretaria y participar de la ejecución de inventarios de su unidad cuando corresponda.
- Mantener el cuidado de los muebles y equipos en uso, responsabilizándose de su buen uso, avisando oportunamente sus desperfectos a su jefatura directa.
- Solicitar _Auditórium_, sala de reuniones cuando se requiera
- Asumir funciones de otros miembros de su unidad u otra, en caso de ausencia transitoria y/o necesidad dentro de su ámbito de atribuciones.

**ÁREA DEPENDIENTE**:

- Correspondencia:

- Recepción de correspondencia para la Unidad de Trasplante (Enfermeras, Médicos, TPM) y hacer entrega.
- Despacho de correspondencia, para todas las Unidades del Hospital, esto significa entregar y controlar recepción de documentos que envían Médicos o Enfermeras de la Unidad de TMO a cualquier otra Unidad de este Hospital.
- Teléfono:

- Solicitar hora de todos los exámenes de imagenología realizados en el extra sistema: cintigrama óseo, RNM, Densitometría Ósea, entre otros e informar al personal clínico.
- Solicitar especificaciones de todos los exámenes realizados en el extrasistema: Clínica Alemana, Clínica Santa María, Universidad de los Andes, entre ot



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