Reemplazo Administrativo(a) de Capacitación

hace 2 semanas


Santiago de Chile CORFO A tiempo completo

Ministerio

Ministerio de Salud
- Institución / Entidad

Servicio de Salud Metropolitano Central / Dirección del Servicio de Salud Metropolitano Central
- Cargo

Reemplazo Administrativo(a) de Capacitación
- Nº de Vacantes

1
- Área de Trabajo

Salud
- Región

Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad

Santiago
- Tipo de Vacante

Suplencia/Reemplazo
Renta Bruta

707.543

Objetivo del Cargo

Renta acorde al estamento administrativo grado 18 de la E.U.S Reemplazo inicial por 1 mes, extensible según necesidad. **Objetivo del cargo** Apoyar a la coordinación y correcto desarrollo de las actividades de Capacitación Institucional, contempladas en el Plan Anual de Capacitación del Servicio y Programa de Iniciativa Ministerial (PIM)**Descripción del Cargo**
- Brindar apoyo en la coordinación y gestión del Plan Anual de Capacitación del Servicio de Salud, de acuerdo con los lineamientos estratégicos.
- Monitorear la ejecución programática del Plan Anual de Capacitación.
- Asegurar la debida inscripción y participación de la comunidad funcionaria de acuerdo con los perfiles establecidos para cada actividad de capacitación.
- Ejecutar todas las acciones necesarias para el apoyar al cumplimiento de la Meta Sanitaria de Capacitación.
- Generar los informes de proceso de evaluación de la capacitación (Reacción, Aprendizaje, Transferencia y Análisis de Resultados).
- Registrar la información de capacitación en el módulo de capacitación del SIRH, para acreditación del personal del Servicio de Salud.
- Desempeñar todas aquellas acciones y tareas encomendadas por su jefatura directa en su ámbito de acción

Requisitos Generales / Específicos

Licencia de enseñanza media o equivalente, y acreditar una experiência laboral en el área administrativa o en labores equivalentes no inferior a tres años en el sector público o privado.
- **Perfil del Cargo**

Formación Educacional

Licencia de enseñanza media, otorgada por un establecimiento educacional del estado o reconocido por este.
- Especialización y/o Capacitación

Contar con curso o diplomado en Gestión de Capacitación o de similares características. Conocimientos en Ley y proceso de Compras Públicas. Conocimientos de ley 18.834, 15.076 y 19.664. Conocimientos y normas técnicas de Capacitación de funcionarios públicos de salud.Deseable, cursos en:Metodología de aprendizaje y educación de adultos. Diseño instruccional. Diseño metodológico de actividades de capacitación.
- Experiência sector público / sector privado

Al menos 1 año de experiência administrativa en áreas de capacitación del sector público.Acredita 3 años de experiência administrativa en sector público o privado.
- **Mecanismo de Postulación**
- Las personas que no adjunten los documentos requeridos, no serán considerados para la vacante ofertada.

Documentos requeridos para postular
- Curriculum Vitae
- Licencia de enseñanza media (no se aceptara otro tipo de documento)
- Certificado de experiência laboral (al menos 3 años en total, si es menos no sera considerado, y debe contar con periodos, firma y timbre)

**Calendarización del Proceso**
Fase
Fechas

**Postulación**
Difusión y Plazo de Postulación
21/06/2024-28/06/2024

**Selección**
Proceso de Evaluación y Selección del Postulante
29/06/2024-03/07/2024

**Finalización**
Finalización del Proceso
04/07/2024-08/07/2024

El plazo para recibir postulaciones es hasta las **17:00** horas del **28/06/2024**.
- Correo de Consultas**Aviso Pizarrón**: Es un tipo de publicación que no permite postular en línea, ya que el Portal de Empleos Públicos es utilizado sólo como medio complementario de difusión de la convocatoria y no como medio de postulación. En este contexto, esta publicación, no contiene necesariamente toda la información del proceso, por lo que la persona interesada debe consultar mayores antecedentes directamente al Servicio Público responsable del aviso.
- Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad.
- En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.



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