Mfg Assoc Manager

**Responsibilities**

Los consumidores y consumidoras disfrutan de los productos de PepsiCo más de mil millones de veces al día en más de 200 países y territorios de todo el mundo. PepsiCo generó más de $79 mil millones en ingresos netos en 2021, impulsados por un portafolio de bebidas y alimentos convenientes que incluye LAY’S ®, DORITOS ®, CHEETOS ®, GATORADE ®, PEPSI ®, QUAKER ® y más. El portafolio de productos de PepsiCo incluye una amplia gama de alimentos y bebidas agradables, incluidas muchas marcas icónicas que generan más de mil millones de dólares cada una en ventas minoristas anuales estimadas.

Nuestra visión es ser una empresa líder global en alimentos y bebidas al ganar con PepsiCo Positive (pep+). pep+ es nuestra transformación estratégica que coloca la sustentabilidad y el capital humano en el centro de cómo crearemos valor y crecimiento operando dentro de los límites del planeta e inspirando un cambio positivo para el planeta y las personas.

Nuestra gente impulsa nuestra cultura. No hay dos días iguales; somos dinámicos y dinámicas y tenemos equipos apasionados que adoptan nuevas ideas a través de nuestro espíritu colaborativo. En PepsiCo, tenemos un fuerte compromiso con impulsar un equipo de trabajo diverso al crear un espacio colaborativo, diverso, equitativo e incluyente, en donde todos y todas -independientemente de cómo nos vemos, de dónde somos o a quién amamos
- tengamos una voz. En PepsiCo tenemos un espacio para ser Únic( )s.
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Gestionar el plan de manufactura, de acuerdo con los procedimientos establecidos.**
- Lidera la correcta ejecución del plan de producción entregado por planning, de acuerdo a las normativas y procedimientos establecidos.
- Lidera y controla agenda de SAS/QA/Autónomo, de acuerdo con los procedimientos y políticas de la compañía.
- Facilita el governance de la transformación cultural, de acuerdo con el programa MOTOR+
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Reportar semanalmente al gerente de planta todos los indicadores críticos de su área, a través de sesiones de trabajo que incluyen a todas las áreas participantes del proceso productivo.**
- Reportar KPI´s de TE, FMR, rendimiento de materiales y Stock, de acuerdo con los requerimientos de su jefatura directa y los procedimientos establecidos.
- Responsable de reportar los planes de acción para los distintos KPI´s, de acuerdo con los requerimientos de su jefatura directa.
- Responsable de reportar planes de acción de mejoras en líneas y procesos de acuerdo con los requerimientos de su jefatura directa.
- Responsable de reportar planes de acción de indicadores económicos costo/beneficio, de acuerdo con los requerimientos de su jefatura directa.
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Genera indicadores globales de eficiencia y/o producción, a través del registro periódico de los valores obtenidos en el proceso del trabajo en planta.**
- Reporta planes de acción para los distintos KPI´s.
- Reporta planes de acción de mejoras en líneas y procesos, con foco costo/beneficio.
- Verificar el estándar de RR.HH utilizado en las líneas o procesos, de acuerdo con las normativas establecidas.
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Participa de auditorías internas a las distintas unidades involucradas en el proceso productivo, de acuerdo a las normativas y procedimientos establecidos.**
- Gestiona las auditorias AIB, FSCC22000, GEHMS, RH, SOX, IPS, de acuerdo con las normativas y procedimientos establecidos.
- Verificar que lo real cumpla el estándar, de acuerdo con inspecciones periódicas.
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Coordina mensualmente un inventario de su unidad, de acuerdo a los procedimientos establecidos y la disponibilidad de recursos para el proceso productivo.**
- Control y cumplimiento de inventario de productos.
- Control específico SOX de materiales claves

**Qualifications**
- Al menos 5 años de experiência en una empresa del rubro, de preferencia consumo masivo.
- Ingeniería civil industrial/Mecánica/eléctrica/alimentos.
- Inglés Avanzado -Requisito excluyente
- SAP
- Microsoft avanzado.
- Liderazgo estratégico
- Orientación a las personas con equilibrio en resultados
- Trabajo bajo presión
- Método y orden.
- Planificación estratégica
- Influencia
- Flexibilidad