Encuestador y Digitador Programa Habilidades para

hace 3 semanas

Copiapo, Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio de Educación / Servicio Local de Educación de Atacama /
- Convocatoria
- Encuestador y Digitador programa Habilidades para la Vida II Copiapó.
- Nº de Vacantes
- 4
- Área de Trabajo
- Educación /Docencia /Capacitación
- Región
- Región de Atacama
- Ciudad
- Copiapó
- Tipo de Vacante
- Honorarios- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido

**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

530.000

Condiciones
- Se solicita disponibilidad inmediata. Disponibilidad de trabajar en establecimientos educacionales públicos de Copiapó adheridos al Programa.

Objetivo del cargo
- Ingresar la información de las encuestas realizadas en los establecimientos educacionales a la plataforma institucional y respaldar la información periódicamente.
- Funciones del Cargo
- Encuestar y digitar instrumentos de Medición Sistema de Monitoreo de la Convivencia Escolar dirigido a diversos miembros de la comunidad educativa, específicamente, estudiantes, padres y apoderados, docentes y equipo directivo y/o gestión, segundo ciclo de enseñanza básica.
- Encuestar y digitar cuestionario TOCA-R dirigido a los profesores jefes de sexto y octavo año básico.
- Encuestar y digitar cuestionario PSC-17 dirigido a los estudiantes de sexto y octavo año básico. "

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Licencia de enseñanza media.

Experiência sector público / sector privado
- Deseable experiência en el ejercicio de este trabajo

Competencias
- Participación y proactividad en establecimientos educacionales.
- Capacidad para Manejar herramientas tecnológicas y plataformas institucionales
- Capacidad para relacionarse con equipos directivos y docentes de establecimientos educacionales.
- Adaptación al entorno.
- Compromiso organizacional: asumir con disposición los acuerdos de trabajo y distribución de las tareas.
- Integridad: compromiso cotidiano y respetuoso de las normas y acuerdos con el equipo de trabajo, un actuar ético y honrado con los distintos equipos.
- Contexto del cargo

Disponibilidad de trabajar en terreno establecimientos educacionales públicos de Copiapó y oficina local

Requisitos Generales

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.
- a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nível de Jefe de Departamento inclusive.
e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Etapas de Selección
- 1. Etapa Análisis Curricular: Se realizará la revisión de la documentación presentada por los Postulantes. Todo el proceso equivale a un 30% del proceso total.
2. Evaluación Psicolaboral: Se realizará proceso de evaluación psicolaboral, a través de la aplicación de entrevista y batería de pruebas psicolaborales. Esta etapa corresponde al 40% del proceso final.
3. Entrevista comisión: Esta etapa consiste en la entrevista final de la comisión, la cual corresponde a un 30 % del proceso total.

Documentos Requeridos para Postular
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- CV Formato Libre (Propio)

Calendarización del Proceso
- Fase
Fechas

**Postulación**-06/07/2023-13/07/2023

**Selección**
Proceso de Evaluación y Selección del Postulante
14/07/2023-28/07/2023

**Finalización**
Finalización del Proceso
01/08/2023-04/08/2023

El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las
- **23:59** horas del día
- **13/07/2023**-
Condiciones Generales-
Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección

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  • Psicologo/a Programa Fae Corporacion Renasci

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    Copiapo, Chile Corporación Social y educacional Renasci A tiempo completo

    **PSICÓLOGO/A jornada completa, para programa FAE de Corporación Renasci en la ciudad de Copiapó.** **Objetivo del cargo**: Liderar el proceso de evaluación e intervención psicológica para niños, niñas y adolescentes, familias acogedoras externas, extensos y de origen, atendidos en el programa Familia de Acogida Especializada. **Perfil General...

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