Medico Gestor de Cancer y Cuidados Paliativos

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud del Reloncaví /
- Convocatoria
- MEDICO GESTOR DE CANCER Y CUIDADOS PALIATIVOS HOSPITAL DE FRESIA
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región de Los Lagos
- Ciudad
- Fresia
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Otros
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**

Condiciones
- Cargo del Estamento Profesional correspondiente a la Ley 19.664,
- La remuneración corresponde a $1.194.774, correspondiente a 22 horas semanales, la cual puede fluctuar por los años de antiguedad como profesional funcionario y/o especialidad inscrita en la Superintendencia de Salud.

Objetivo del cargo
- Contar con profesional médico para desarrollar funciones de Médico gestor de cáncer y Cuidados Paliativos Universales, quien formará parte del equipo de gestión de casos oncológicos y CPU en los hospitales de la Red. Encargado de la implementación del Modelo de Plan de Cáncer y del Programa de CPU a nível de los hospitales secundarios, brindar atención en salud a los pacientes de Cuidados Paliativos oncológicos como no oncológicos, en apoyo a favorecer flujos y atenciones de salud requeridas. Integrándose además con los equipos de Cáncer del Servicio de Salud y Hospitales del área, Hospital de alta complejidad y atención primaria. Brindando, además, atención a las familias beneficiarias, a través del ciclo vital individual y familiar con especial énfasis en la promoción de la salud, prevención, tratamiento y rehabilitación de enfermedades.

**Principales Funciones**:

- Integrar la dupla con Enfermero/a gestor de casos, favoreciendo el trabajo en equipo y trabajando en conjunto las definiciones administrativas del mismo.
- Atención integral de los usuarios de Cuidados Paliativos Universales, de acuerdo al Programa de desarrollo del mismo y normativas vigentes. (Atención de morbilidad general, desarrollo de actividades en programas de APS, RCV, Salud mental u otros según necesidades del Servicio)
- Realizar acciones preventivas de acuerdo a la etapa del ciclo vital.
- Tratamiento y control de enfermedades crónicas.
- Apoyo en la rehabilitación de pacientes.
- Trabajar directamente con referente y equipo de Cáncer del Servicio de Salud.
- Dar a conocer a los pacientes antecedentes sobre su patología y tratamiento, para evitar complicaciones durante este, incentivando al autocuidado del usuario en el control de su enfermedad.
- Atención domiciliaria según programas.
- Asumir cargos administrativos que le sean encomendados por la jefatura.
- Participar en todas las actividades de la organización, que contribuyan a mantener una positiva relación entre los funcionarios, dentro del marco de las Políticas de Buen Trato
- Trabajo en otros establecimientos de la red
- Otras que la Directora de Servicio le formalice por resolución.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título de Médico/a Cirujano/a general, deseable especialidad de Salud Familiar, que cuente con examen médico nacional aprobado y se encuentren habilitado para el ejercicio profesional en el País.

Especialización y/o Capacitación
- Haber cursado o estar cursando el Curso Virtual sobre los fundamentos de los Cuidados Paliativos de la OMS

Experiência sector público / sector privado
- Deseable experiência acreditable como profesional Médico de al menos un año en establecimientos de salud del sector público y/o privado en Chile.

Competencias

**Competencias Transversales**:

- **Orientación al usuario**: Identifica y satisfacer las necesidades de los usuarios. Detecta proactivamente necesidades y posibles fallas en el servicio y expectativas de los usuarios. Implica la disposición a servir a la comunidad de un modo efectivo, cordial y empático.
- **Compromiso con la Institución**: Desempeñar sus funciones en el marco de los objetivos estratégicos institucionales. Posicionar al usuario como centro de atención en todas las actividades programadas.
- **Adaptación al cambio**: Reconocer la misión de la organización y los desafíos que ello significa en el plano personal y profesional.
- **Trabajo en equipo**: Implica identificar objetivos y coordinarse con los otros integrantes. Colaborar y generar confianza en el equipo. Resolver los problemas en conjunto.
- **Comunicación Efectiva**: Implica expresarse con claridad en forma oral y escrita. Ser empático/a y asertivo/a. 2. **Competencias Específicas**:

- Capacidad de trabajo en e