Coordinador(a) de Desarrollo de Las Personas
hace 3 meses
Institución
- Ministerio de Educación / Servicio Local de Educación Pública de Valdivia /
- Convocatoria
- COORDINADOR(A) DE DESARROLLO DE LAS PERSONAS
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Recursos Humanos
- Región
- Región de Los Ríos
- Ciudad
- Valdivia
- Tipo de Vacante
- Contrata**Postulaciones** a esta convocatoria
**64**
Última a las **23:47:18** del **26-09-2024**
- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Otros (Certificado de inhabilidades para trabajar con menores de edad)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido
**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta
3.052.737
Condiciones
- La vacante corresponde a un cargo a contrata, su renta es acorde al estamento profesional grado 9° de la E.U.S. Se hace presente que la remuneración se incrementa durante los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre según la Ley Nº 19.882. La remuneración indicada corresponde a un estimado de la remuneración bruta mensualizada, esto quiere decir, un promedio entre la remuneración sin bono y la remuneración con bono. Además, las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación. El personal del Servicio Local de Educación Pública de Valdivia estará afecto a las disposiciones del decreto con fuerza de ley N° 29, de 2004, del Ministerio de Hacienda, que Fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N° 18.834, sobre Estatuto Administrativo y, en materia de remuneraciones, a las normas del Decreto Ley N° 249, de 1973, y su legislación complementaria.
Objetivo del cargo
- Ejecutar y controlar procesos administrativos que permitan contribuir al desarrollo integral de las y los funcionarias y funcionarios del servicio, a través de los diversos procesos de gestión de personas en un marco de cumplimiento normativo, con perspectiva de género, que favorezcan las condiciones de calidad de vida y ambientes de trabajo saludables y de respeto contribuyendo al cumplimiento de los fines propios del servicio.
- Funciones del Cargo
Contribuir al proceso de desarrollo organizacional a través del diseño, implementación y seguimiento de acciones de cambio planificado.
Establecer mecanismos de control que permitan medir la eficiencia de los procesos ejecutados, diseñando e implementando indicadores de gestión.
Asegurar que el proceso de capacitación se encuentre alineado a los objetivos estratégicos del servicio y que las actividades de formación agreguen valor al trabajo que se realice desde el servicio.
Determinar el set de indicadores de gestión que permitan dar seguimiento permanente y asegurar una correcta inversión de los recursos (humanos y financieros).
Definir e implementar un modelo de gestión del desempeño alineado a los objetivos estratégicos definidos, fundamentado en el sistema de gestión por competencias del servicio.
Supervisar la ejecución de las actividades definidas y el logro de los resultados.
Monitorear el cumplimiento de las actividades asignadas, a través de informes, reuniones u otros, controlando el cumplimiento de estándares de calidad y eficiencia en las actividades.
Asistir técnicamente el trabajo de sus colaboradores.
Definir proyectos y/o desafíos de alto impacto, atendiendo a comunicar en forma clara a su equipo.
Fortalecer los recursos de sus colaboradores según el desafío a abordar, identificando también otros requerimientos relativos al contexto de trabajo.
Liderar como contraparte proyectos informáticos para la integración de los subsistemas de recursos humanos.
Planificar y supervisar las actividades de capacitación y perfeccionamiento de los(as) funcionarios(as) del SLEP y de los establecimientos educacionales, salas cunas y jardines infantiles, de acuerdo con las necesidades e intereses manifestados por los distintos estamentos, para fortalecer los conocimientos, aptitudes y habilidades requeridas por las y los funcionarios.
Administrar el registro y proveer de información de los procesos gestionados por el área acerca del SLEP y de los establecimientos educacionales, salas cunas y jardines infantiles, para retroalimentar los procesos propios del Departamento y otros desarrollados por la Subdirección de Gestión de Personas.
Aprobar la elaboración de instructivos, procedimientos, documentación de procesos y herramientas auxiliares asociadas a los procesos que forman parte del ámbito de competencia del Departamento.
Coordinar el trabajo de colaboración con la Mutualidad y CCAF.
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Se Busca Coordinador/a para Capacitación
hace 1 semana
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Valdivia, Chile Empresa de Capacitación A tiempo completoEmpresa de capacitación requiere de profesional para el cargo de Coordinador/a de Curso de Grúa Horquilla en modalidad presencial en la ciudad de Valdivia. **Requisitos**: - Manejo y uso avanzado de computador. - Manejo de Office nível usuario.
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Profesional Desarrollo de Las Personas
hace 4 meses
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Educador(a) de Desarrollo Integral
hace 2 meses
Valdivia, Los Ríos, Chile Jardin Rayito de Luz A tiempo completoJardín Rayito de Luz busca Educador(a) Diferencial para cubrir reemplazo en nuestra institución.**Resumen del puesto**Nuestra búsqueda está dirigida a profesionales con alto compromiso social, deseosos de aprender y contribuir al cumplimiento de objetivos en el área de la educación.**Descripción del trabajo**Tendrás a cargo desarrollar actividades...
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Operador/a Industrial
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Coordinador (a) de Campos Clínicos, Carrera de
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Valdivia, Chile Universidad San Sebastián A tiempo completoLa Universidad San Sebastian, en su sede Valdivia se encuentra en busqueda de un (a) Coordinador (a) de Campos Clínicos, cuyo proposito del cargo es coordinar y supervisar el desarrollo de las prácticas de los estudiantes e internos de la carrera en los Campos de Formación Profesional, brindando apoyo a los docentes, con el fin de velar que el proceso de...
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Coordinador de Cuentas Corrientes, Reemplazo Pre y
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Valdivia, Chile Universidad San Sebastián A tiempo completoNuestra sede Valdivia se encuentra en búsqueda para reemplazo pre y post natal de un(a) Coordinador de Cuentas Corrientes para la Dirección de Apoyo al Financiamiento al Alumno (DAFA). Será responsable de coordinar tareas permanentes administrativas y de análisis, entregar soporte y y asistir al equipo de atención al estudiante DAFA,, para contribuir en...
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Coordinador(a) de Programas de Apoyo Educativo
hace 4 meses
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Coordinador/a de La Residencia Cts Los Ríos Psc
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Coordinador Brigada Terrestre
hace 2 meses
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Coordinador (a) de Programas de Apoyo Educativo 6°
hace 1 semana
Valdivia, Chile CORFO A tiempo completoInstitución - Ministerio de Educación / Servicio Local de Educación Pública de Valdivia / Convocatoria - COORDINADOR (A) DE PROGRAMAS DE APOYO EDUCATIVO 6° Nº de Vacantes - 1 Área de Trabajo - Educación /Docencia /Capacitación Región - Región de Los Ríos Ciudad - Valdivia Tipo de Vacante - Contrata **Postulaciones** a esta...