Arquitecto (a)

Institución
- Ministerio de Educación / Servicio Local de Educación Pública del Pino /
- Convocatoria
- ARQUITECTO (A)
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Arquitectura /Construcción /Urbanismo
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- San Bernardo
- Tipo de Vacante
- Contrata**Postulaciones** a esta convocatoria

**3**
Última a las **03:17:00** del **18-10-2024**
- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.636.322

Condiciones
- La renta corresponde a Grado 10 E.U.S. estamento Profesional, de acuerdo al siguiente detalle:
Renta bruta promedio mensualizada: $2.636.322.
Renta bruta sin bonos: $2.151.055. (los meses de **enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre y noviembre)**
Renta bruta con bonos*: $3.606.322. (los meses de **marzo, junio, septiembre y diciembre)**
- Montos informados corresponden a valores brutos que no incluyen descuentos legales.

Objetivo del cargo
- Participar en la elaboración del diagnóstico, diseño, ejecución y control de proyectos de inversión en infraestructura de los establecimientos del Servicio Local, con el fin de dar respuesta a las necesidades de las comunidades educativas del territorio en materia de infraestructura.
- Funciones del Cargo
- Participar en la elaboración y revisión de proyectos de infraestructura, que den respuesta a los requerimientos de los establecimientos del territorio y que contribuyan a mantener una permanente cartera de proyectos.
- Revisar diseños elaborados por terceros y dar su aprobación técnica.
- Participar en el proceso de licitación y adjudicación de los proyectos.
- Supervisar la ejecución de los proyectos de infraestructura, realizando labores de Inspección Técnica de Obras.
- Mantener actualizadas las plataformas de postulación de proyectos de la Dirección de Educación Pública, Sistema Nacional de Inversiones, entre otros.
- Apoyar en el cumplimiento de metas de gestión institucional, orientando sus acciones según los lineamientos establecidos por el servicio.
- Velar por un correcto funcionamiento de los procesos, en tiempo y forma, levantando alertar para la oportuna toma de decisiones.
- Realizar cualquier otra actividad de índole similar a las anteriores, que su jefatura le solicite.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título de Arquitecto, Ingeniero Civil, Constructor Civil, o profesional afín.

Experiência sector público / sector privado
- Experiência en elaboración y desarrollo de proyectos de infraestructura escolar.
- Experiência en elaboración de especificaciones técnicas, planimetría y presupuestos de obras.
- Experiência en elaboración de cartera de proyectos, seguimiento y ejecución de éstos.
- Experiência como Inspector(a) Técnico(a) de Obras en infraestructura educacional.
- Experiência laboral de a lo menos 3 años en infraestructura pública (diseño, desarrollo de proyectos, construcción o inspección técnica), con al menos 1 año en **infraestructura escolar pública**.
- Experiência en Servicios de Educación Pública, Corporaciones Municipales de Educación, DAEM o DEM.
- Experiência en elaboración de expedientes para tramitación de Reconocimiento Oficial.
- Experiência en elaboración de expedientes para la tramitación de permisos y recepciones municipales.
- Conocimientos en métodos constructivos y/o estructuras.

Competencias

**Análisis de Datos y Toma de Decisiones Informada**:Capacidad para recopilar, procesar y evaluar datos de manera crítica con el fin de tomar decisiones basadas en la evidencia; comunica de manera efectiva los hallazgos a otros miembros del equipo, facilitando la toma de decisiones fundada y colaborativa.
**Capacidad de Gestión**:Habilidad para planificar, organizar, administrar y ejecutar eficiente y eficazmente los recursos y actividades propias del cargo contribuyendo a los de su área.
**Capacidad de Negociación**:Es la capacidad de facilitar el logro de acuerdos que cuenten con el apoyo y consenso de la mayoría de los involucrados. Implica utilizar herramientas y metodologías para preparar el proceso considerando los intereses de las partes y lograr objetivos que mejoren la calidad del servicio educativo.
- Contexto del cargo

El cargo se desempeña en las oficinas de la Administración del Servicio Local ubicadas en la comuna de San Bernardo; La gestión comprende los establecimientos educacionales y jardines infantiles de las comunas de La Calera de Tango,