Operador(a) de Maquinaria Pesada
hace 7 meses
Institución
- Ministerio de Obras Públicas / Dirección de Vialidad / Dirección Regional de Vialidad Región de Aysén del General Carlos Ibáñez del Campo
- Convocatoria
- OPERADOR(A) DE MAQUINARIA PESADA (CAMION TOLVA), PROV. COYHAIQUE - COD 11-1936
- Nº de Vacantes
- 2
- Área de Trabajo
- Area para cumplir misión institucional
- Región
- Región de Aysén del General Carlos Ibáñez del Campo
- Ciudad
- Coyhaique
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- Otros (Copia de Licencia de Conducir por ambos lados y Hoja de Vida del Conductor al día.)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido
**Postular a la Convocatoria**
Condiciones
- **Lugar de Desempeño**:Oficina Provincial de Vialidad Coyhaique.
- **Vacantes: 2**:
- **Detalle de Renta Bruta Mensual promedio aprox.: $ 1.336.636**
Renta bruta mes normal
Renta bruta mes con bono
Renta bruta mes promedio
$ 1.021.559.
$ 1.966.788.
$ 1.336.636.
**Notas sobre Renta**:
- Renta Mes Normal: Corresponde a las rentas de los meses sin bonos, es decir: Enero, Febrero, Abril, Mayo, Julio, Agosto, Octubre y Noviembre.
- Renta Mes con Bonos: Corresponde a las rentas con bonos trimestrales, de los meses de Marzo, Junio, Septiembre y Diciembre.
- Renta PROMEDIO APROX.: Es el promedio de Renta, es decir, la suma de la renta percibida los “Meses Normales” más la renta de los “Meses con Bonos”, dividido por los doce meses del año.
- La renta mensual mencionada, considera mes de desempeño completo e incluye bono de modernización y asignación de zona extrema cuando aplique, los que son proporcionales a los meses trabajados durante el trimestre a pago.
- El bono de modernización o asignación de modernización, corresponde al bono por Componente Base, Desempeño Institucional y Desempeño Colectivo, pero este último no está incluido en el cálculo, ya que durante el primer año no se paga. Esta asignación por el cumplimiento de metas colectivas se incorpora en la remuneración a partir del segundo año de desempeño y es proporcional al tiempo trabajado, es decir, a la fecha de ingreso al Servicio en el año anterior.
- Al ser labores eminentemente de terreno, el trabajador tendrá derecho a percibir pago de viáticos cuando corresponda.
Objetivo del cargo
- Dar cumplimiento a las normas y procedimientos de operación de las maquinarias de acuerdo a lo estipulado por el fabricante, con la finalidad de apoyar las faenas de construcción, conservación y mejoramiento de infraestructura, cumpliendo todas las normas de seguridad establecidas.
- Funciones del Cargo
- Operar de forma correcta la maquinaria pesada, cumpliendo las normas y procedimientos de operación de las de acuerdo a lo estipulado por el fabricante y según normas internas de la Dirección de Vialidad.
- Mantener bitácora al día, registrando los trabajos realizados, desperfectos, panas, estado general de la máquina e insumos solicitados, horas de trabajo y carga de combustible.
- Revisar y mantener maquinaria a cargo reportando cualquier falla mecánica o daños a la infraestructura a su jefatura directa, de forma verbal o a través de la bitácora.
- Inspeccionar y chequear los sistemas del equipo a cargo y documentación vigente exigida para su funcionamiento.
- Apoyar operativa y logísticamente las faenas de terreno.
- Realizar las tareas que su jefatura le designe.
Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Poseer
- **Licencia de Enseñanza Media** o equivalente,
- ** experiência laboral mínima de 2 años (acreditada)** y estar en posesión de Licencia de Conducir correspondiente.
- (Acorde con el DFL Nº 276/2009 que modifica los requisitos específicos de ingreso y promoción de la planta de personal de la Dirección de Vialidad establecidos en el DFL Nº 147/91)_
**Exigencias físicas para el desempeño del cargo**:Salud compatible con las necesidades del Servicio y del cargo.
- ** El tiempo de _
- experiência laboral requerida y/o deseable, que se debe acreditar por medio del documento formal solicitado en estas Bases, sólo será considerada si es acreditada y obtenida posterior a su Licencia Media, según requisitos solicitados en DFL N° 276/2009 para el cargo al que postula_
Especialización y/o Capacitación
**Conocimientos y Requisitos Específicos para el cargo:
- Poseer Licencia de Conducir Clase A4 o A5 actual (o bien A2 antigua, Ley 18.290) al día, sin restricciones para conducir de noche.
- Hoja de Vida del Conductor al día.
- Deseable
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