Administrativo(a) Contable, Deporte y

hace 2 semanas


Antofagasta, Chile CORFO A tiempo completo

Ministerio

Ministerio del Deporte
- Institución / Entidad

Instituto Nacional de Deportes de Chile /
- Cargo

Administrativo(a) Contable, Deporte y Participación Social, Región de Antofagasta
- Nº de Vacantes

1
- Área de Trabajo

Contabilidad
- Región

Región de Antofagasta
- Ciudad

Antofagasta
- Tipo de Vacante

Honorarios
Renta Bruta

950.000

Objetivo del Cargo
Tramitar la elaboración de los contratos y convenios de transferencia de recursos del Programa de Deporte Recreativo, de Participación Social y/o del Deporte Competitivo que se desarrollan en la Dirección Regional, y llevar el control presupuestario de los recursos de el o los programas.

Requisitos Generales / Específicos
1. Gestionar y/o apoyar el proceso de contratación de personas del programa del Deporte Recreativo y de Participación Social.
- 2. Gestionar el pago de los contratos a honorarios asociados al Programa de Deporte Recreativo y de Participación Social.
- 3. Realizar el control presupuestario de bienes y servicios.

**Perfil del Cargo**

Formación Educacional
Técnico Nível Medio de Liceo Técnico Profesional, reconocidos por el Ministerio de Educación.
- Contador Técnico, contador general, técnico contable y/o contabilidad de Nível Medio.

Especialización y/o Capacitación
Deseable en Finanzas Públicas.

Experiência sector público / sector privado
1 año de experiência laboral en funciones relacionadas con el cargo, en el sistema público y/o privado.

Competencias
- **Fomento al Deporte y Actividad Física**: Conoce la misión del IND y conceptos básicos de deporte y actividad física. Apoya a otros en la elaboración de materiales informativos básicos del Servicio, según sea solicitado. Informa a clientes internos y externos respecto a instalaciones y áreas de la Institución.
- **Orientación al cliente interno/ usuario**:Conoce las necesidades implícitas de sus clientes/usuarios, indagando en sus expectativas y poniéndose en su lugar. Entiende y conoce los requerimientos, pudiendo cumplir y satisfacer las necesidades del usuario en tiempo y forma. Propone mejoras a los procesos y procedimientos asociados al servicio de sus clientes/usuarios.
- **Trabajo Colaborativo**:Ofrece y proporciona apoyo explícito a otros miembros de su equipo de trabajo. Apoya y comparte información con funcionarios/as de otros equipos del IND, logrando resultados positivos para la Institución. Alienta a sus compañeros cuando enfrentan dificultades, promoviendo prácticas de integración al interior del equipo.
- **Adaptación al Cambio**: Entiende y acepta los cambios que impactan sus funciones y tareas. Solicita orientación a sus jefaturas y/o referentes para enfrentar los cambios de forma efectiva. Se mantiene informado acerca de los cambios relacionados con las funciones y tareas que le competen.
- **Iniciativa y Proactividad**:Visualiza y se adelanta a problemas recurrentes, implementando acciones de mejora espontáneamente. Sugiere posibles alternativas para analizar o resolver problemas. Facilita el desarrollo de conocimientos y metodologías, que ayuden a obtener mejores resultados en su ámbito de acción.
- **Resolución de Problemas**: Introduce contactos externos e involucra a otros con experiência y pericia para solucionar problemas. Aborda y resuelve situaciones problemáticas con actores clave del IND. Se enfrenta a problemas recurrentes basándose en experiências previas.
- **Tolerancia en Situaciones Críticas**: Conoce sus capacidades y limitaciones propias al momento de enfrentar una situación crítica. Evalúa y pondera las consecuencias al enfrentarse a una situación tensa o conflictiva. Reconoce la gestación de una situación tensa, logrando implementar medidas correctivas.

**Mecanismo de Postulación**- ** (Indicando comuna de interes para trabajar, las cuales son: Antofagasta)**

Documentos requeridos para postular
- Currículum vitae
- Título Profesional escaneado
- Certificado que acredite su experiência laboral
- Capacitaciones o postítulos efectuados.

Documentos que se deben remitir al correo electrónico

**Calendarización del Proceso**
Fase
Fechas

**Postulación**
Difusión y Plazo de Postulación
25/01/2024-01/02/2024

**Selección**
Proceso de Evaluación y Selección del Postulante
02/02/2024-19/02/2024

**Finalización**
Finalización del Proceso
20/02/2024-27/02/2024

El plazo para recibir postulaciones es hasta las
- **17:00** horas del
- **01/02/2024**.
- Correo de Consultas
- Condiciones Generales
- Los/as postulantes son responsables de la completitud y veracidad de las información que presentan. Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultad en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán deberán informarlo en su postulación, para efecto de facilitar la aplicación de las herramientas de selección y adaptar las condiciones físicas del lugar, garantizando la no discriminación por este m



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