Asistente de Asuntos Estudiantiles

Institución
- Autónomo / Centro de Formación Técnica de la Región De Los Lagos /
- Convocatoria
- Asistente de Asuntos Estudiantiles
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Administración
- Región
- Región de Los Lagos
- Ciudad
- Llanquihue
- Tipo de Vacante
- Código del Trabajo- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

850.000

Condiciones
- Contrato a plazo fijo hasta el 31/03/2024

Objetivo del cargo
- Apoyar la gestión del área de asuntos Estudiantiles, contribuyendo al desarrollo integral y la calidad de vida de los estudiantes del Centro de Formación Técnica Estatal de la Región de los Lagos.
- Funciones del Cargo
- Atender las consultas y requerimientos de los estudiantes, orientándolos sobre los servicios y beneficios que ofrece Asuntos Estudiantiles.
- Colaborar en la organización y ejecución de actividades extracurriculares, tales como talleres, charlas, eventos deportivos y culturales, entre, otros.
- Gestionar trámites administrativos relacionados con los asuntos estudiantiles, tales como becas, créditos, permisos, certificados, etc.
- Mantener actualizada la base de estudiantes y colaborar en la generación de informes periódicos sobre el estado de cada uno de ellos a través de herramientas de verificación como llamado telefónico.
- Apoyar en coordinación de trabajo con otras unidades dentro del CFT Estatal, así como organismos externos vinculados a los asuntos estudiantiles.
- Ejecutar otras labores que su Jefatura le encomiende en relación con sus funciones.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Poseer título técnico nível superior y/o profesional, en Área de Trabajo Social, otorgado por una Institución de Educación Superior reconocida por el Estado.

Especialización y/o Capacitación
- Deseables:

- Capacitación o Postítulo en comunicación efectiva, resolución de conflictos y mediación.
- Conocimiento en Ofimática.
- Capacitaciones, cursos o Talleres en normativa de educación superior.
- Capacitaciones en intervención de grupo
- Experiência sector público / sector privado
- Deseable dos años de experiência laboral en cargos similares.

Requisitos Generales

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.
- a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nível de Jefe de Departamento inclusive.
e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.
- Requisitos Específicos
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley.
- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones.
- No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de la anterior, tratándose de cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.
- No estar afectos a las inhabilidades contenidas en el artículo 54 del DFL N°1/19.653 de 2000, del Ministerio Secretaría General de la Presidencia, que fijó texto refundido, coordinado y sistemático de la Ley N°18.575, Orgánica Constitucional d