Operador Grúa Horquilla/apilador Eléctrico

hace 2 semanas


Renca, Chile Planta pasteurizadora de leche y elaboradora de productos lácteos, alimenticios y bebidas. A tiempo completo

**DATOS DE CONTACTO**:
**Empresa**:
Planta pasteurizadora de leche y elaboradora de productos lácteos, alimenticios y bebidas.

**Actividad económica**:
Elaboración de productos lácteos

**DESCRIPCIÓN**:
En Soprole necesitamos profesionales como tú Somos apasionados por crear sonrisas con productos ricos y nutritivos para ti. Importante empresa busca integrar Operador de Grúa/ Apilador Eléctrico, quien será responsable de operar la grúa y de conducir el equipamiento móvil para realizar almacenamiento y reabastecimiento. Tus funciones serán: -Conducir equipamiento móvil: grúa horquilla, apilador eléctrico y/o trilateral -Cumplir con los procedimientos definidos. -Realizar tareas administrativas cuando se requiera. -Levantar necesidades de mantenimiento. -Entre otras. Para ello, debes cumplir con los siguientes requisitos: -Educación media completa. -2 años de experiência manejando grúas horquilla, apilador eléctrico y/o trilateral -Licencia D al día.
- Metropolitana, Renca
- 01/02/2023- Reservado- Jornada Completa**REQUISITOS SOLICITADOS**:
**Nível educacional**:
Educación media completa**Experiência**:
2 años**Tipo educación media**:

- Educación Técnico Profesional

**Otros requisitos solicitados**:
**Licencias de conducir**:

- CLASE D - Maquinaria automotriz: tractores, palas mecánicas y otros.

**CARACTERÍSTICAS**:
**Tipo de contrato**:
Contrato a plazo Fijo**Nível de Cargo ofrecido**:
Operario**Origen de la Oferta**:
WEB**Oferta de tipo práctica profesional**:
No

**Apto para los siguientes grupos de empleo**:

Personas en situación de discapacidad
Personas con pensión de invalidez
detalleOferta.perfilFuncional.modal.boton

**detalleOferta.perfilFuncional.titulo**:

- Realizar tareas de pie
Se necesita que el trabajador esté de pie esporádicamente (hasta un 20% de la jornada laboral)
- Realizar tareas sentado
se necesita que el trabajador permanezca sentado durante toda la jornada (como operador telefónico, recepcionista)
- Desplazarse para realizar las tareas
Se necesita que el trabajador pueda desplazarse dentro de edificios, con o sin ayuda técnica (silla, bastón, prótesis u otro)
- Realizar actividades en diferentes níveles (pisos)
Se necesita que el trabajador pueda esporádicamente (hasta un 20% de la jornada laboral) trasladarse de un piso a otro para el desarrollo de ciertas tareas. Lo puede realizar con ayuda de pasamanos y/o bastones si la persona lo necesita, en tramos cortos sin implicar rapidez (como un profesor que va a impartir su clase en salas ubicadas en distintos pisos)
- Alcanzar y coger objetos en diferentes alturas
Se necesita que el trabajador logre alcanzar y coger objetos hasta el nível de su hombro, sentado o de pie
- Uso herramientas/ objetos pequeños
Se necesita que el trabajador logre realizar actividades con herramientas/objetos pequeños, que no requieren de precisión (como levantar el teléfono, accionar un interruptor)
- Tareas que demandan visión del trabajador para la ejecución
Se permiten trabajadores con visión parcial, pero que puedan realizar actividades que requieren agudeza visual a corta y larga distancia (verificar una identidad, registra entrada y salida de personas conducir, vigilar espacios abiertos)
- Capacidad auditiva
Se permiten trabajadores con buena percepción y discriminación de sonidos en cualquier ambiente sonoro, como la necesaria para seguir una conversación en medio de ambiente ruidoso
- Comunicarse en el trabajo
Se necesita trabajador que se comunique de forma oral, aún con poca fluidez (personas que hablan lentamente o vocalizan con dificultad)
- Leer y escribir para el desarrollo de tareas
Se necesita trabajador con lectoescritura suficiente para entender instrucciones simples y tareas a desarrollar
- Flexibilidad
Se necesita baja capacidad de Flexibilidad - El trabajo es rutinario y los procedimientos son más bien fijos día a día
- Trabajo colaborativo
Se requiere de un trabajador que acostumbre a trabajar en equipos para conseguir resultados y le sea fácil relacionarse con otros integrantes en su lugar de trabajo
- Manejo de tensiones y conflictos
Se resquieren trabajadore preparados para manejar situaciones complejas o resolver problemas en el trabajo
- Resolución de problemas
Se requieren trabajadores preparados para valorar situaciones imprevistas ya conocidas y sugerir acciones que respondan asertivamente a las exigencias del cargo que desempeñe
- Desarrollo de tareas estresantes
No se requiere trabajadores con capacidad de desempeñar cargos que lo sometan a tensión asociada a las tareas

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