Generalista de Promoción de La Calidad de La
hace 2 semanas
Institución
- Ministerio de Educación / Comisión Nacional de Acreditación /
- Convocatoria
- Generalista de Promoción de la Calidad de la Educación (Gestión de datos e Información)
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Area para cumplir misión institucional
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Código del Trabajo- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido
**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta
2.086.927
Condiciones
- Contrato a plazo fijo por 3 meses, renovable por 3 meses adicionales y posteriormente indefinido, previa evaluación.
- Disponibilidad pare viajar dentro del país y ocasionalmente el extranjero.
- Disponibilidad inmediata.
Objetivo del cargo
- Es responsable de proponer, organizar, controlar y gestionar proyectos de desarrollo e integración de sistemas de información, análisis y evaluación de datos, procesos y flujos de información de la CNA e instituciones del sistema de educación superior, además de mantener productos informativos procurando el uso óptimo y eficiente de recursos.
- Descripción del Cargo
**Funciones Estratégicas**
- Analizar datos, proponer y diseñar instrumentos para el procesamiento y análisis de información de la CNA y, en general, del sistema de educación superior y de fuentes relacionadas.
- Establecer criterios de medición y análisis que ayuden a evaluar acciones que se llevan a cabo en la organización, valorar resultados y realizar un estudio de estos junto con sus objetivos.
- Recopilar, filtrar, interpretar e integrar bases de datos de CNA, o de entidades externas relacionadas, para nutrir recursos informativos desarrollados por la DIRPROM.
- Elaboración de informes sobre resultados de acreditación, registro, gestión y desarrollo de pares evaluadores y realizar otros análisis de datos propios y externos necesarios para el cumplimiento de las funciones de la CNA.
- Proponer y diseñar modelos relacionados al uso, gestión y aprovechamiento eficaz de la información de los distintos sistemas disponibles (SIRA, SAC, BARÓMETRO, OJO DONDE ESTUDIAS, SGA, entre otros).
- Aplicar técnicas de recuperación de los datos para su análisis y procesamiento.
- Aplicación de técnicas para elaboración de modelos predictivos, de correlación, entre otros, empleados en el marco de procesos de evaluación, acreditación y promoción de la calidad.
- Analizar mediante la selección de las técnicas adecuadas y la construcción de los modelos de procesamiento (modelos predictivos, clasificación, agrupación, etc.).
- Participar en el diseño, ejecución, control y difusión de la generación de información y disposición de datos acerca de educación superior y el sistema de aseguramiento de la calidad.
- Identificar información clave para la promoción de estos indicadores a actores del sistema de aseguramiento de calidad en Educación Superior.
- Realizar análisis de información asociados a solicitudes de instituciones de educación de nível básico y a procesos de selección de muestra en el marco de procesos de evaluación y acreditación y contribuir en la mejora continua de estos procedimientos.
- Diseñar, implementar, optimizar y actualizar periódicamente todos los procesos de la dirección de Promoción de la Calidad.
- Generar a nível datos, de planes de prueba, casos de prueba, registro de evidencia y documentación de los procesos de evaluación y acreditación efectuados.
- Manejo de softwares como Stata, Nvivo, PowerBi, SQL, R, Tableau.
- Participar en el desarrollo de modernización de procesos de la Dirección.
**Funciones Generales**
- Colaborar y coordinar su acción permanentemente con otras Direcciones y unidades de la CNA y, en particular, promover una cultura de innovación, participación, calidad y mejora continua al interior de la institución.
- Contribuir a la evaluación de la gestión y resultados de la Dirección que integra, proponiendo medidas que permitan mejorar el desempeño general y garantizar el logro de los objetivos.
- Proponer planes y medidas de innovación, mejora y/o racionalización de los procedimientos bajo su responsabilidad, con el propósito de optimizar la gestión.
- Colaborar en la gestión del equipo de personas a de la Dirección, de modo de asegurar su óptimo desempeño, desarrollo, motivación y permanencia.
- Colaborar en la gestión de los recursos financieros y materiales de la Dirección, buscando la optimización y el uso eficiente de los recursos.
- Realizar todas las gestiones y actos administrativos que le encomiende el/la directora/a de Promoción de la Calidad en Educación.
- Colaborar con el trabajo de las Dir
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Práctica Profesional
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Generalista de Recursos Humanos
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Encontrado en: Talent CL C2 - hace 1 semana
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Generalista de Recursos Humanos
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Encontrado en: beBee jobs CL - hace 2 semanas
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