Jefatura Departamento de Tecnologías de La Información

hace 4 semanas


Osorno, Chile CORFO A tiempo completo

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Osorno / Hospital Base San José de Osorno

Convocatoria
- Jefatura Departamento de Tecnologías de la Información

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Salud

Región
- Región de Los Lagos

Ciudad
- Osorno

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**4**
Última a las **11:32:41** del **13-12-2024**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**

Condiciones
- Profesional, Grado 07 EUS, Estamento Profesional, Contrata, afecto a Ley N° 18.834, 44 Hrs, a desempeñarse como JEFE DEPARTAMENTO DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN del Hospital Base San José de Osorno.
- La persona seleccionada tendrá un contrato temporal de 6 meses. Posteriormente, se aplicará un **DIAGNOSTICO DE ADECUACIÓN AL CARGO** con el objetivo de analizar adecuación al perfil y determinar prorroga de contrato mayor, o en su defecto, termino de éste.
- Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación

Objetivo del cargo
- Liderar y gestionar el área de Tecnologías de la Información y Comunicaciones del Hospital Base San José Osorno, velando por el óptimo funcionamiento, eficiencia y continuidad operacional de las plataformas tecnológicas del establecimiento. Considerando para tales propósitos, el desarrollo, análisis y control de los sistemas y plataformas informáticas, además de proporcionar soluciones tecnológicas de alto nível para contribuir al logro de los objetivos estratégicos de la institución.
- Funciones del Cargo
- Liderar y gestionar el personal de su dependencia.
- Supervisar y gestionar el diseño e implementación de soluciones de tecnologías de información y comunicaciones según estándares institucionales, de acuerdo a la normativa legal vigente.
- Garantizar la disponibilidad, seguridad y eficiencia de los sistemas de información y tecnologías
- Elaborar e implementar la Estrategia TI del Hospital, alineada con la misión y los objetivos institucionales.
- Administrar y mantener la infraestructura TI, incluyendo Hardware, Software y Redes.
- Participar en la elaboración, modificación y gestión de procesos de contratación pública de bienes y servicios relacionados con el Departamento.
- Colaborar y coordinar con otros departamentos del Hospital para asegurar la integración y eficiencia de los sistemas y tecnologías.
- Elaborar y/o mantener actualizado manual organizacional del departamento.
- Mitigación de riesgos asociados con la seguridad de la información y la tecnología, coordinándose con el área de Ciberseguridad del hospital
- Elaborar y mantener un plan de continuidad y recuperación ante desastres.
- Liderar e implementar la estrategia de Transformación digital en la institución
- Garantizar el cumplimento de las normas y regulaciones
- Planificar y organizar las distintas áreas de trabajo del departamento.
- Monitorear el cumplimiento de los contratos de servicios informáticos suscritos.
- Supervisar el cumplimiento de la orientación técnica de nuevos funcionarios que ingresan a las unidades del departamento de acuerdo a los estándares requeridos por el establecimiento.
- Evaluar y sugerir la incorporación de nuevas tecnologías y equipamiento.
- Apoyar en todos los procesos destinados a mejorar la calidad del establecimiento.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Ingeniero Informático; Ingeniero civil mención informática, Ingeniero en computación. (EXCLUYENTE)

Especialización y/o Capacitación

**Capacitación General Deseable**:

- Trabajo en equipo.
- Gestión del buen trato laboral.
- Emergencias y desastres.
- RCP Básico
- Cursos de Infecciones asociadas a la atención de salud.
- Comunicación efectiva.
- Sistemas informáticos de apoyo para la gestión

**Capacitaciones Específicas Deseables**:

- Liderazgo
- Ley de compras públicas
- Gestión de probidad y transparencia
- Estatuto administrativo
- Desarrollo de Software
- Gestión de calidad y acreditación de salud.
- Gestión estratégica en salud
- Formulación Proyectos en Salud
- Programación orientada a objeto, específicamente en visual basic, plataforma.NET, ASP.NET, PHP.
- Bases de datos relacionales SQL Server, Sybase 11.0, My SQL, o similares
- Modelamiento de datos.
- Administración y seguridad de Servidores
- Metodología I



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