Abogado(a) de Contraloría Universitaria

La Contraloría Universitaria de la Universidad de O’Higgins es el órgano autónomo responsable de ejercer el control interno, financiero y presupuestario de la gestión de la UOH, bajo los lineamientos que le encomiende el Consejo Superior de la institución.
En este contexto, la Contraloría Universitaria busca la incorporación de un(a) Abogado(a), encargado(a) de asesorar y apoyar al Contralor Universitario en materias jurídicas, en el cumplimiento de las funciones establecidas para el área, en especial, en materias de derecho administrativo y derecho público, incluyendo normativa en compras públicas, educación superior estatal, acoso sexual, violencia y discriminación de género, entre otras materias, contribuyendo con ello a la toma de decisiones en la institución.
Funciones Apoyar y/o ejecutar el control de la legalidad de las autoridades de las Universidad, especialmente los relativos a compra de bienes y contratación de servicios, investigaciones sumarias, sumarios administrativos y sumarios instruidos en aplicación a la normativa vigente. Mantener e incorporar a la gestión del área, la nueva normativa y jurisprudencia que se dicte, afecte o interese a la Universidad, incluidos dictámenes y otros pronunciamientos de la CGR. Prestar apoyo y asesoría jurídica a la fiscalización del ingreso y uso de fondos de la institución, así como también al examen de las cuentas de las personas que tengan a su cargo bienes de la institución. Prestar asesoría jurídica a la preparación y ejecución del plan anual de auditorías internas. Realizar y/o ejecutar el seguimiento de la implementación de medidas preventivas y correctivas derivadas de las auditorías, así como de las recomendaciones formuladas. Elaboración y presentación de informes en derecho, y otro tipo de reportes afines que se le solicite. Desempeñar las demás funciones de control interno en la Universidad que le encomiende el Contralor Universitario.
La persona seleccionada para este cargo desarrollará sus funciones en jornada de 44 horas semanales, modalidad de designación a contrata, regida por las disposiciones del DFL N°29, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N°18.834, que establece el Estatuto Administrativo de las y los funcionarios públicos. Su contratación contempla un periodo inicial de prueba, correspondiente a 6 meses.

La Universidad de O'Higgins es una institución de educación superior estatal, dinámica, inclusiva, comprometida con la región a la que pertenece y conectada con el mundo, que asume con vocación de excelencia su contibución al desarrollo sostenible del país.
Creada por ley el año 2015, actualmente, cuenta con 27 carreras de pregrado, albergando a más de 6.000 estudiantes; un cuerpo de alrededor de 100 académicos(as) dedicados principalmente a la investigación y vinculación con el medio, todas y todos con grado de doctor(a); y además, en 2023 impartirá sus primeros postgrados (magíster y doctorado), en áreas relacionadas a las ciencias de la ingeniería, ambientales y de la salud. La UOH desarrolla sus actividades en dos instalaciones, el Campus Rancagua (campus principal), correspondiente al ex Hospital Regional de Rancagua, y al Campus Colchagua, ubicado en la comuna de San Fernando.

La Universidad de O’Higgins afirma su compromiso irrestricto con el respeto a la dignidad de quienes componen la Comunidad UOH, por lo que procurará que los procesos de selección sean fundamentados y transparentes, evitando la discriminación arbitraria. Por lo mismo, se valorará la incorporación de personas que contribuyan al establecimiento de ambientes y relaciones laborales positivas al interior de los espacios universitarios, basadas en el respeto, la valoración de los pluralismos y las diversidades.

**Requisitos**:
Requisitos generales Disponibilidad para ejercer labores de forma presencial en Campus Rancagua de la Universidad de O’Higgins, en jornada completa. Deseable disponibilidad para desplazarse a otras instalaciones, en el cumplimiento de sus labores. Aquellos requisitos establecidos en el artículo 12 del DFL 29 de 2004, del Ministerio de Hacienda.
Formación requerida Título profesional de Abogado(a), emitido por la Corte Suprema de Chile. Deseable cursos o formación en ley 19.886, 21.369 y 21.094, así como también en procedimientos disciplinarios, derecho sancionatorio, mediación y resolución alternativa de conflictos.
Experiência Profesional Al menos 4 años de experiência en órganos de la administración del Estado. Experiência deseable de al menos 2 años en universidades estatales. Deseable experiência en los aspectos mencionado en el segundo punto del apartado anterior.
Normativa Externa

**Deberá manejar, especialmente**: DFL 29 de 2004, del Ministerio de Hacienda, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la ley 18.834, sobre Estatuto Administrativo. Ley 21.091 sobre Educación Superior. Ley 21.094 sob